auditeurs supérieurs [ personnel supérieur chargé de l'audit | cadres supérieurs chargés de l'audit | vérificateurs supérieurs | personnel supérieur chargé de la vérification | cadres supérieurs chargés de la vérification ]

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senior audit staff

Gestion de l'entreprise (Généralités) | Vérification (Comptabilité) | Comptabilité publique

Corporate Management (General) | Auditing (Accounting) | Government Accounting

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gestion > organisation administrative et technique

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Directive sur le Programme de gestion du rendement pour les cadres supérieurs [ Directive sur le PGR pour les cadres supérieurs | Directives sur le programme de gestion du rendement (PGR) pour les cadres supérieurs ]

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Directive on the Performance Management Program for Executives [ Directive on the PMP for Executives | Directives for the Performance Management Program (PMP) for Executives ]

Opérations de la gestion (Généralités) | Administration fédérale | Titres de documents et d'œuvres

Management Operations (General) | Federal Administration | Titles of Documents and Works

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fonctionnaire de rang élevé | fonctionnaire des cadres supérieurs | fonctionnaire supérieur | haut fonctionnaire

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high official | senior officer | senior official

IATE - 0436

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cadres supérieurs | cadres de direction

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senior staff

gestion > gestion des ressources humaines

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cadre de marche pliable

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Basic walker, foldable

SNOMEDCT-BE (physical object) / 466317003

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cadre de marche standard non pliable

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Basic walker, non-foldable

SNOMEDCT-BE (physical object) / 466464004

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

* aider les jeunes diplômés et les cadres supérieurs à bénéficier de l'excellence de l'enseignement universitaire européen.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

* to help recently graduated and high level professionals to benefit from excellence in European academia.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

2. demeure préoccupé par le nombre disproportionnellement élevé de postes d'encadrement supérieur au sein du SEAE et le déséquilibre constant des effectifs; fait notamment remarquer que les femmes sont sous-représentées dans les postes d'encadrement supérieur au SEAE et invite instamment la haute représentante/vice-présidente à améliorer l'équilibre entre les hommes et les femmes; prie en outre instamment la haute représentante/vice-présidente d'examiner plus en profondeur la question de l'équilibre géographique lors du recrutement, y compris lors du recrutement de cadres supérieur ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-04-01]

2. Remains concerned about the disproportionally large number of high-grade posts in the EEAS and the persistent lack of balance in staffing; notes that in particular women are underrepresented in top-level posts in the EEAS and urges the HRVP to improve the gender balance; also urges the HRVP to more carefully consider the issue of geographical balance in recruitment, including in the recruitment for top-level posts; emphasises that competence in the field of foreign affairs must remain the main criterion for hiring decisions; requests that the EEAS develop a coherent human resources strategy that can achieve these goals;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-04-01]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-04-01]

Les banques faisaient l'objet d'une critique récurrente, portant sur leur réticence à avancer des fonds d'investissement aux petites entreprises tout en continuant néanmoins à verser des bonus injustifiés et des rémunérations élevées à leurs cadres supérieurs, voire aux anciens cadres supérieurs.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-03-09]

Criticisms were frequent about the unwillingness of many banks to provide investment funding for small business while continuing nevertheless to pay unjustified bonuses and high salaries to their management, or in some cases ex-management.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-03-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-03-09]

—nommera le directeur et les cadres supérieurs de la structure de mise en œuvre spécifique en tenant compte de l'avis du Conseil scientifique,

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-02]

—appoint the Director and the Senior Staff of the dedicated implementation structure taking into account the views of the Scientific Council.

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nommera le directeur et les cadres supérieurs de la structure de mise en œuvre spécifique en tenant compte de l'avis du Conseil scientifique,

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-02]

appoint the Director and the Senior Staff of the dedicated implementation structure taking into account the views of the Scientific Council.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-02]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2013-12-02]

21. souligne qu'un régime d'assurance de responsabilité civile des dirigeants et des cadres, qui couvrirait les dirigeants, les cadres et les cadres supérieurs contre des réclamations découlant de décisions ou d'actions risquées ou de négligences survenues dans le cadre de la gestion de l'entreprise ou de l'établissement, n'est pas compatible avec une gestion durable des risques en matière de rémunération;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-07-06]

21. Stresses that directors' and officers' liability insurance designed to protect companies' directors, officers and senior managers against claims arising from risky or negligent decisions and actions taken whilst managing their business are not in line with sustainable risk management in the field of remuneration;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-07-06]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-07-06]

4. Un organisme d'évaluation de la conformité, ses cadres supérieurs et le personnel chargé d'exécuter les tâches d'évaluation de la conformité ne peuvent être le concepteur, le fabricant, le fournisseur, l'installateur, l'acheteur, le propriétaire, l'utilisateur ou le responsable de l'entretien des produits qu'ils évaluent, ni le mandataire d'aucune de ces parties.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2008-07-08]

4. A conformity assessment body, its top level management and the personnel responsible for carrying out the conformity assessment tasks shall not be the designer, manufacturer, supplier, installer, purchaser, owner, user or maintainer of the products which they assess, nor the authorised representative of any of those parties.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2008-07-08]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2008-07-08]

D. considérant que les entreprises européennes doivent en permanence veiller au maintien d'un équilibre en matière d'égalité entre les femmes et les hommes, en particulier parmi les cadres moyens et les cadres supérieurs, en ce qui concerne la dimension interne des activités de l'entreprise, et ce non seulement en Europe mais également dans les pays tiers où ces entreprises sont implantées,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-05-29]

D. whereas European companies must constantly strive to maintain a gender balance, particularly at middle and senior management levels, with regard to the internal dimension of the branches of their business, not only in Europe but also in third countries where they have branches,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-05-29]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-05-29]

À plusieurs reprises, Mme Randzio-Plath avait attiré notre attention sur un déséquilibre incontestable dans le cadre supérieur de la Banque.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-02-04]

Mrs Randzio-Plath has, on several occasions, drawn our attention to an undeniable imbalance within the Bank’s higher management.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-02-04]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-02-04]

En outre, les salariés qui occupent une position de «contrôle» n'appartiennent pas exclusivement au grand groupe 1 (membres de l'exécutif et des corps législatifs, cadres supérieurs de l'administration publique, dirigeants et cadres supérieurs d'entreprise) de la ► CITP-08 ◄ .

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-09-07]

Further, employees who do have a ‘supervisory’ position do not belong exclusively to ► ISCO-08 ◄ , major group 1 (legislators, senior officials and managers).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-09-07]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2000-09-07]

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cadre supérieur

Date index:2021-03-21 -

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