accident avec interruption de travail | accident ayant entraîné une absence du travail | accident du travail avec arrêt | AT avec arrêt

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

arbeidsongeval met afwezigheid

IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

absence pour cause d'incapacité de travail

http://www.scta.be/ZDDUE/FR/se (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

afwezigheid wegens arbeidsongeschiktheid

adm/droit/économie travail|assurance|personnel rapport au Roi

http://www.scta.be/ZDDUE/FR/se (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.scta.be/ZDDUE/FR/se (...) [HTML] [2018-01-01]

absence pour cause de maladie

http://www.scta.be/ZDDUE/FR/se (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

afwezigheid wegens ziekte

adm/droit/économie personnel|travail art. 3

http://www.scta.be/ZDDUE/FR/se (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.scta.be/ZDDUE/FR/se (...) [HTML] [2018-01-01]

Définition: Groupe de troubles caractérisés par un début précoce (habituellement au cours des cinq premières années de la vie), un manque de persévérance dans les activités qui exigent une participation cognitive et une tendance à passer d'une activité à l'autre sans en finir aucune, associés à une activité globale désorganisée, incoordonnée et excessive. Les troubles peuvent s'accompagner d'autres anomalies. Les enfants hyperkinétiques sont souvent imprudents et impulsifs, sujets aux accidents, et ont souvent des problèmes avec la dis ...[+++]

https://icd.who.int/browse10/2 (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Omschrijving: Een groep stoornissen die worden gekenmerkt door een vroeg begin (doorgaans in de eerste vijf levensjaren), gebrek aan doorzettingsvermogen bij activiteiten die cognitieve betrokkenheid vereisen en een neiging om van de ene bezigheid naar de andere te gaan zonder er een af te maken en door slecht georganiseerde, slecht gereguleerde en overmatige activiteit. Er kunnen tevens verscheidene andere afwijkingen optreden. Hyperkinetische kinderen zijn vaak roekeloos en impulsief, vaak betrokken bij ongelukken en komen in discip ...[+++]

WORLD HEALTH ORGANIZATION ICD-10: F90

https://icd.who.int/browse10/2 (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://terminologie.nictiz.nl (...) [HTML] [2018-01-01]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

absence avec rémunération journalière garantie pour cause d'incapacité de travail

http://www.scta.be/ZDDUE/FR/se (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

afwezigheid met gewaarborgd dagloon wegens arbeidsongeschiktheid

adm/droit/économie travail|personnel art. 46

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accident causé par une machine pour la fabrication de nourriture ou de boissons

https://browser.ihtsdotools.or (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

ongeval veroorzaakt door machine voor productie van eten of dranken

SNOMEDCT-BE (event) / 218007008

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

"compteur sectoriel": compteur qui cumule les jours d'absence à cause de maladie/accident en tenant compte de la définition de rechute reprise à l'article 7, § 5.1. de la convention collective de travail du 29 septembre 2003 (toute rechute ou nouvelle maladie/accident vie privée intervenant dans les 6 mois de la reprise, quelle que soit la cause).

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-09-20]

"sectorale teller" : teller die de dagen afwezigheid wegens ziekte/ongeval cumuleert rekening houdend met de definitie van herval hernomen in artikel 7, § 5.1. van de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 september 2003 (elk herval of nieuwe ziekte/ongeval privéleven die binnen de 6 maanden van de hervatting voorkomt, ongeacht de oorzaak).

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-09-20]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2017-09-20]

"compteur INAMI" : compteur qui cumule les jours d'absence à cause de maladie/accident vie privée en tenant compte de la définition de rechute de l'INAMI (toute maladie avec la même cause que la maladie initiale et qui se produit dans les 14 jours suivant cette maladie en incapacité primaire ou dans les 3 mois si le travailleur est considéré comme invalide par l'INAMI).

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-09-20]

"RIZIV-teller" : teller die de dagen afwezigheid wegens ziekte/ongeval privéleven cumuleert rekening houdend met de definitie van herval van het RIZIV (elke ziekte met dezelfde oorzaak als een voorgaande ziekte en die zich voordoet binnen de 14 dagen na deze ziekte in primaire arbeidsongeschiktheid of binnen de 3 maanden indien de werknemer als invalide beschouwd wordt volgens het RIZIV).

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-09-20]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2017-09-20]

Art. 5. Le congé de maladie, le congé de maternité, l'absence pour cause d'accident du travail, d'accident survenu sur le chemin du travail, de maladie professionnelle, la mise en disponibilité pour cause de maladie, le congé d'écartement du risque de maladie professionnelle et le congé de protection de la maternité ne mettent pas fin au crédit-soins.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2016-09-11]

Art. 5. Het ziekteverlof, het bevallingsverlof, de afwezigheid wegens arbeidsongeval, wegens ongeval op weg naar en van het werk, wegens beroepsziekte, de terbeschikkingstelling wegens ziekte, de afwezigheid wegens een bedreiging door een beroepsziekte en het verlof wegens moederschapsbescherming maken geen einde aan het zorgkrediet.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2016-09-11]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2016-09-11]

1. L'évolution des absences est suivie via l'application Web absentéisme de Medex (rapports d'absentéisme) sous l'administration du Service Public Fédéral Santé publique, Sécurité de la chaîne alimentaire et Environnement. 2. La tranche d'âge qui, en 2015, a eu le plus grand nombre de jours d'absence pour cause de maladie est celle comprenant les membres du personnel de 50 à 65 ans (55 % du nombre total de jours de maladie au sein de l'organisation).

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2016-09-12]

1. De evolutie van het absenteïsme wordt opgevolgd via de webapplicatie ziekteverzuim van Medex (rapporten ziekteverzuim) dat deel uitmaakt van de Federale Overheidsdienst Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu. 2. De leeftijdsgroep waarbij in 2015 het grootste aantal ziektedagen genoteerd wordt, is deze van de 50-65 jarigen (55 % van het totaal aantal ziektedagen binnen de organisatie).

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2016-09-12]

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) [HTML] [2016-09-12]

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Pour l'application du présent article, les périodes d'absence suivantes sont assimilées à des périodes de travail effectif : a) les absences résultant de l'application des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles en matière de : - vacances annuelles; - jours fériés légaux; - petit chômage; - congé-éducation; - maladies professionnelles; - accidents du travail; - accidents survenus sur le chemin du travail; - congé syndical; - le congé de paternité e ...[+++]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2016-04-19]

Voor de toepassing van onderhavig artikel worden volgende afwezigheidsperiodes gelijkgesteld met periodes van effectieve arbeid : a) de afwezigheden ingevolge de toepassing van de wettelijke, reglementaire en conventionele bepalingen inzake : - jaarlijkse vakantie; - wettelijke feestdagen; - kort verzuim; - educatief verlof; - beroepsziekten; - arbeidsongevallen; - ongevallen overkomen op de weg van en naar het werk; - syndicaal verlof; - vaderschaps- en adoptieverlof beperkt tot 3 dagen; b) de eerste dertig dagen afwezigheid wegens ziekte, ongeval van gemeen recht of bevallingsrust.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2016-04-19]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2016-04-19]

1. Combien de facteurs, domiciliés respectivement dans la Région wallonne, la Région flamande et la Région de Bruxelles-Capitale, ont compté un jours d'absence pour cause de maladie ou d'accident du travail au moins au cours de la période allant de 2008 au premier semestre 2011 inclus?

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2011-09-20]

1. Hoeveel postbodes, woonachtig in respectievelijk het Vlaams Gewest, respectievelijk Waals Gewest en Brussels Hoofdstedelijk Gewest, waren er in de periode 2008-eerste semester 2011 jaarlijks minstens één dag afwezig wegens ziekte of een arbeidsongeval?

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2011-09-20]

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) [HTML] [2011-09-20]

- Absences pour cause de maladie ou d'accident du travail.

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2011-09-20]

- Afwezigheden wegens ziekte of arbeidsongeval.

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2011-09-20]

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) [HTML] [2011-09-20]

2. Lorsque ses absences pour maladie ou accident non supérieures à trois jours dépassent, sur une période de douze mois, un total de douze jours, l'END est tenu de produire un certificat médical pour toute nouvelle absence pour cause de maladie.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2007-12-04]

2. Wanneer deze afwezigheid wegens ziekte of ongeval van telkens ten hoogste drie dagen over een tijdvak van twaalf maanden een totaal van twaalf dagen overschrijdt, dient de GND een medisch attest over te leggen voor elke nieuwe afwezigheid wegens ziekte.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2007-12-04]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2007-12-04]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1999-03-21]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [1999-03-21]

1. En cas d'absence pour cause de maladie ou d'accident, l'END avertit son supérieur hiérarchique, dans les plus brefs délais, en indiquant son adresse du moment.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1999-03-21]

1. In geval van afwezigheid wegens ziekte of ongeval stelt de GND zijn directe chef daarvan zo spoedig mogelijk in kennis, met vermelding van het adres waar hij verblijft.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1999-03-21]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [1999-03-21]

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absence pour cause d'accident

Date index:2023-03-06 -

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