agent d’entretien de la voie ferrée | agente d’entretien de la voie ferrée | technicien entretien infrastructure ferroviaire/technicienne entretien infrastructure ferroviaire | technicienne entretien infrastructure ferroviaire

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spoorwerker | vakman spoorwegbouw | onderhoudstechnicus sporen | spoorwegarbeider

Professions intermédiaires

Technici en vakspecialisten

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agente d'entretien de parc d'attractions | agente d'entretien de parc de loisirs | agent d'entretien de parc d'attractions | agent d'entretien de parc d'attractions/agente d'entretien de parc d'attractions

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schoonmaakster pretpark | werkster in pretpark | schoonmaker pretpark | werkster in attractiepark

Personnel des services directs aux particuliers, commerçants et vendeurs

Dienstverlenend personeel en verkopers

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opérateur entretien et surveillance du réseau routier | opérateur entretien et surveillance du réseau routier/opératrice entretien et surveillance du réseau routier | opératrice entretien et surveillance du réseau routier

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onderhoudsmedewerker wegennet | onderhoudstechnicus wegen | inspecteur wegen | verantwoordelijke wegendistrict

Professions intermédiaires

Technici en vakspecialisten

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entretien de sélection

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selectiegesprek

adm/droit/économie travail|personnel

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entretien [ entretien et réparation | maintenance | réparation ]

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onderhoud [ herstelling | onderhoud en reparatie | reparatie ]

64 PRODUCTION, TECHNOLOGIE ET RECHERCHE | MT 6406 production | BT1 organisation de la production | BT2 politique de production

64 PRODUCTIE, TECHNOLOGIE EN ONDERZOEK | MT 6406 productie | BT1 organisatie van de productie | BT2 productiebeleid

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Commission de sélection nationale pour la sélection des officiers de la police locale

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Nationale selectiecommissie voor officieren van de lokale politie

dénominations institutions|police annexe 1

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certificat de sélection médicale

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bewijs van geneeskundige schifting

adm/droit/économie automobile|médecine art. 24/annexe 24-5/-

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

La sélection consiste en un entretien basé sur un cas pratique en rapport avec le contexte judiciaire d'une fonction dans une classe de niveau A.

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De selectie bestaat uit een onderhoud uitgaande van een praktijkgeval dat verband houdt met de gerechtelijke context van een functie in een klasse van het niveau A.

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Dans ce cas, pour satisfaire à la sélection, les candidats doivent obtenir au moins 18 points sur 30 à l'entretien.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-10-29]

Om te slagen voor de selectie moeten de kandidaten ten minste 18 punten op 30 behalen voor het mondeling onderhoud.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-10-29]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2017-10-29]

Pour réussir la sélection, les candidats doivent obtenir au moins 18 points sur 30 à l'entretien.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-09-17]

Om te slagen voor de selectie moeten de kandidaten ten minste 18 punten op 30 behalen voor het mondeling onderhoud.

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10. Lors de l'entretien, les compétences suivantes seront évaluées : conseiller, atteindre les objectifs, agir de manière orientée service, connaissance en technique de recrutement et sélection, connaissance de la communication en recrutement, connaissance « ordre judiciaire » et son actualité.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-07-12]

10. Tijdens het mondeling onderhoud worden volgende competenties geëvalueerd : adviseren, objectieven behalen, servicegericht handelen, kennis over rekruterings- en selectietechnieken, kennis over de verschillende rekruteringskanalen, kennis van de "rechterlijke orde" en de actualiteit hieromtrent.

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2. Expérience requise à la date limite d'inscription : disposer d'une expérience professionnelle pertinente de minimum un an en conduite d'entretien de sélection et d'un an minimum d'expérience dans deux des domaines ci-dessous : o Tenir des assessement. o Analyser et élaborer un profil de fonction (e.a. contenu de la fonction, profil de compétence, diplômes requis, expérience utile,...). o Conseiller des clients dans le cadre d'une procédure de sélection ou de recrutement. o Rédiger des vacatures. o Elaborer des tests de sélection.

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2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum : beschikken over een relevante professionele ervaring van minstens één jaar in het afnemen van selectie-interviews én minstens één jaar ervaring in minimum 2 van de volgende domeinen : o Afnemen van Assessment Centers. o Analyseren en opstellen van een functieprofiel (o.a. jobomschrijving, competentieprofiel, vereiste diploma's, nuttige ervaring,...). o Klanten adviseren in het kader van selectie- rekruteringsprocedure. o Vacatureberichten opstellen. o Opmaken van selectietesten.

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V. - Subventions à la restauration ainsi qu'à l'entretien des milieux ouverts Section 1. - Sélection des projets Art. 28. § 1. Une subvention peut être accordée pour des travaux de restauration d'habitats naturels et d'habitats d'espèces d'intérêt communautaire, pour des travaux d'entretien des milieux ouverts ainsi que pour l'achat de terrains via une procédure d'appel à projets.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2016-09-07]

V. - Toelagen voor het herstel en het onderhoud van de open milieus Afdeling 1. - Selectie van de projecten Art. 28. § 1. Een toelage mag toegekend worden voor herstelwerken van natuurlijke habitats en habitats van soorten met een gemeenschappelijk belang, voor onderhoudswerken van open milieus alsook voor de aankoop van terreinen via een procedure van projectenoproep.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2016-09-07]

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La décision de sélection motivée tient compte : 1° de la candidature ; 2° de la description de l'emploi vacant et du profil souhaité ; 3° de l'évaluation de l'épreuve/des épreuves de sélection éventuelle(s) ; 4° de l'entretien.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2016-08-31]

De gemotiveerde selectiebeslissing houdt rekening met : 1° de kandidaatstelling; 2° de functiebeschrijving van de vacature en het gewenste profiel; 3° de beoordeling van de eventuele selectietest(en); 4° het interview.

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Sélection comparative d'un collaborateur d'entretien et nettoyage, néerlandophone La sélection comparative d'un collaborateur d'entretien et nettoyage (m/f/x) (niveau D), néerlandophone, pour la Bibliothèque royale de Belgique (CNG16026) a été clôturée le 13 juin 2016.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2016-06-16]

Vergelijkende selectie van Nederlandstalige onderhouds- en schoonmaakmedewerker De vergelijkende selectie van Nederlandstalige onderhouds- en schoonmaakmedewerker (m/v/x) (niveau D) voor de Koninklijke Bibliotheek van België (CNG16026) werd afgesloten op 13 juni 2016.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2016-06-16]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2016-06-16]

Entretiens de sélection - Chaque responsable de sélection qui organise des entretiens doit obligatoirement suivre deux formations sur le thème de la diversité.

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2015-10-27]

Selectie-interviews - Elke selectieverantwoordelijke die interviews afneemt, moet verplicht 2 diversiteitsopleidingen volgen.

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2015-10-27]

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) [HTML] [2015-10-27]

En particulier, le programme de développement indique comme élément principal de la sélection du personnel du groupe de fonctions des administrateurs (AD) le recours à des centres d’évaluation, où les candidats doivent passer plusieurs épreuves, parmi lesquelles une étude de cas, un entretien structuré, une présentation orale et un exercice de groupe.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2014-02-11]

Meer in het bijzonder staat volgens datzelfde programma bij de selectie van personeel voor de functiegroep administrateurs (AD) het gebruik van assessments centraal, waarbij kandidaten een aantal tests moeten afleggen, waaronder een casestudy, een gestructureerd interview, een mondelinge presentatie en een groepsoefening.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2014-02-11]

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Sélection d'entretien

Date index:2022-01-07 -

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