Au moment où nous avons fait notre recherche, la prestation de compassion du Canada assurait les droits à congé, la protection de l'emploi, et le remplacement du revenu jusqu'à concurrence de 55 p. 100 du revenu régulier de l'employé, pour un maximum hebdomadaire de 413 $, à la suite d'une période de carence de deux semaines, non rémunérée.
At the time of our research, Canada's CCB provided the right to leave, job protection, and income replacement of 55% of an employee's regular income up to a weekly maximum of $413, following a two-week unpaid waiting period.