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Directeur de l'équité en emploi
Directeur de l'équité en matière d'emploi
Directrice de l'équité en emploi
Directrice de l'équité en matière d'emploi
Entreprise équitable en matière d'emploi
GTIEE
Groupe désigné
Groupe désigné au titre de l'équité en emploi
Groupe visé par l'équité en emploi
Groupe visé par l'équité en matière d'emploi
Initiatives d'équité en matière d'emploi
Mesures d'équité en matière d'emploi

Translation of "initiatives d'équité en matière d'emploi " (French → English) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
groupe désigné [ groupe visé par l'équité en emploi | groupe visé par l'équité en matière d'emploi | groupe désigné aux fins de l'équité en matière d'emploi | groupe désigné au titre de l'équité en matière d'emploi | groupe désigné au titre de l'équité en emploi ]

designated group [ employment equity group | employment equity designated group | employment equity target group | EE group ]
Évaluation du personnel et des emplois | Droits et libertés | Travail et emploi | Travail et emploi
Personnel and Job Evaluation | Rights and Freedoms | Labour and Employment | Labour and Employment


mesures d'équité en matière d'emploi [ initiatives d'équité en matière d'emploi ]

employment equity measures [ employment equity initiatives ]
Gestion du personnel (Généralités) | Administration fédérale
Personnel Management (General) | Federal Administration


directeur de l'équité en emploi [ directrice de l'équité en emploi | directeur de l'équité en matière d'emploi | directrice de l'équité en matière d'emploi ]

employment equity manager [ employment equity director ]
Désignations des emplois (Généralités) | Évaluation du personnel et des emplois | Travail et emploi
Occupation Names (General) | Personnel and Job Evaluation | Labour and Employment


Groupe de travail interministériel sur les données relatives à l'équité en matière d'emploi | GTIEE [Abbr.]

Interdepartmental Working Group on Employment Equity Data
IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS
IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS


entreprise équitable en matière d'emploi

equal opportunity employer
IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS | ECONOMICS
IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS | ECONOMICS
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Ces initiatives ont préparé le terrain pour une stratégie européenne sur les matières premières en mettant en avant le concept de «chaîne de valeur ajoutée», qui continuera à suivre la stratégie des 3 piliers pour: i) garantir des conditions équitables en matière d’accès aux ressources dans les pays tiers; ii) favoriser l’approvisionnement durable en matières premières en provenance de sources européennes, et iii) réduire la consommation de matières p ...[+++]

These initiatives have prepared the ground for an EU strategy on raw materials underlining the concept of “added value chain” which will continue to follow the 3-pillar strategy to: (i) ensure a level playing field in access to resources in third countries; (ii) foster sustainable supply of raw materials from European sources, and (iii) reduce consumption of primary raw materials by increasing resource efficiency and promoting recycling.


En inscrivant l'emploi parmi les politiques communautaires ainsi qu'à l'agenda de tous les Conseils européens, le traité d'Amsterdam permet le développement des initiatives communautaires en matière d'emploi ainsi que la création d'une politique cohérente au niveau européen.

By including employment in the Community policies and putting it on the agenda of all European Councils, the Treaty of Amsterdam allows the development of Community employment initiatives and the creation of a consistent policy at European level.


La déclaration des membres du Conseil européen du 30 janvier 2012 intitulée «Sur la voie d'un assainissement axé sur la croissance et d'une croissance favorable à l'emploi», qui a invité les États membres à stimuler l'emploi, en particulier chez les jeunes, en élaborant et en mettant en œuvre des initiatives globales en matière d'emploi, d'éducation et de formation, ainsi que de compétences.

The Statement of the members of the European Council of 30 January 2012‘Towards growth-friendly consolidation and job-friendly growth’, which invited Member States to stimulate employment, especially for young people, by developing and implementing comprehensive initiatives on employment, education and training and skills.


«Une stratégie pour des compétences nouvelles et des emplois» est une initiative globale en matière d’emploi, qui tient compte à la fois de la flexisécurité, des compétences, des conditions de travail et de la création d’emplois.

"An agenda for new skills and jobs" is an overarching initiative on employment, encompassing the issues of flexicurity, skills, working conditions and job creation.


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Assurer une approche intégrée, coordonnant les politiques en matière de logement avec un accès équitable à l’emploi, aux soins de santé et aux services sociaux, ainsi qu’une collaboration intersectorielle, y compris en renforçant la communication entre les niveaux local, régional et national.

Ensure an integrated approach, coordinating policies on housing with equitable access to employment, healthcare and social services and inter-sectoral collaboration including by strengthening communication between local, regional and national levels.


«Une stratégie pour des compétences nouvelles et des emplois» est une initiative globale en matière d’emploi, qui tient compte à la fois de la flexisécurité, des compétences, des conditions de travail et de la création d’emplois.

"An agenda for new skills and jobs" is an overarching initiative on employment, encompassing the issues of flexicurity, skills, working conditions and job creation.


Cette initiative repose sur trois piliers: 1) garantir des conditions équitables en matière d’accès aux ressources dans les pays tiers, 2) favoriser un approvisionnement durable en matières premières à partir de sources européennes et 3) dynamiser l’efficacité des ressources et promouvoir le recyclage.

The Raw Materials Initiative is based on three pillars: (1) ensuring a level-playing field in access to resources in third countries; (2) fostering a sustainable supply of raw materials from European sources; and (3) boosting resource efficiency and recycling.


Cette initiative repose sur trois piliers, qui consistent à garantir des conditions équitables en matière d’accès aux ressources dans les pays tiers, à favoriser un approvisionnement durable en matières premières auprès de sources européennes et à dynamiser l’efficacité des ressources et promouvoir le recyclage.

The RMI is based on three pillars: ensuring a level playing field in access to resources in third countries; fostering sustainable supply of raw materials from European sources, and boosting resource efficiency and promoting recycling.


Ces initiatives ont préparé le terrain pour une stratégie européenne sur les matières premières en mettant en avant le concept de «chaîne de valeur ajoutée», qui continuera à suivre la stratégie des 3 piliers pour: i) garantir des conditions équitables en matière d’accès aux ressources dans les pays tiers; ii) favoriser l’approvisionnement durable en matières premières en provenance de sources européennes, et iii) réduire la consommation de matières p ...[+++]

These initiatives have prepared the ground for an EU strategy on raw materials underlining the concept of “added value chain” which will continue to follow the 3-pillar strategy to: (i) ensure a level playing field in access to resources in third countries; (ii) foster sustainable supply of raw materials from European sources, and (iii) reduce consumption of primary raw materials by increasing resource efficiency and promoting recycling.


a) la promotion d'initiatives locales en matière d'emploi, notamment les initiatives visant à promouvoir l'emploi local et les pactes territoriaux pour l'emploi;

(a) support for local initiatives concerning employment, in particular initiatives to support local employment and territorial employment pacts;




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initiatives d'équité en matière d'emploi

Date index:2022-04-21 -

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