L'éducation et la formation du personnel infirmier et des sages-femmes; les actions soutiendront la mise en place d'un plan stratégique national pour le personnel infirmier et les sages-femmes, la formation avant l'emploi délivrée aux étudiants de première année conformément à un programme révisé; et l'augmentation du nombre d'étudiants admis dans des écoles sélectionnées.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-12-11]

Nurse and midwifery training and education; actions will be conducive to the establishment of a National Strategic Plan for Nursing and Midwifery, pre-service training delivered to first-year students in line with a revised curriculum; and increased student intake in selected schools.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-12-11]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2017-12-11]

Chaque année, nous comptons utiliser les données et la rétroaction des employeurs pour déterminer chaque maillon de la chaîne de valeur du côté de l'offre, afin de déterminer ce qui manque et où nous devrions intervenir: accueil, évaluation, formation avant emploi, placement, soutien après emploi, pour les personnes à qui nous nous efforçons de trouver des emplois.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-05-26]

We would get those employers to track the employment outcomes of those 100 versus the employment outcomes they are getting hiring those same people from other channels. Every year, using the data and with feedback from the employers, we will iterate every step of the value chain on the supply side, from the intake to the assessment, pre-employment training, placement, post-employment support provided for the people we are trying to find jobs for, to determine what is missing and where we should intervene.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-05-26]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-05-26]

Les initiatives qui relient entre eux le temps de travail et la formation (comme les comptes épargne-temps, le congé d'éducation ou de formation et les programmes de rotation des emplois) se poursuivent. Des efforts sont déployés en vue de mettre en place des systèmes d'accréditation pour l'apprentissage non formel. Une évolution se fait vers une approche à plus long terme et plus stratégique du développement du personnel et la promotion de trains de mesures davantage intégr ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Initiatives linking working time with training (for example working time accounts, educational and training leave and job rotation schemes are continuing. Efforts to develop accreditation systems for non-formal learning are being taken forward. There are some signs of a movement towards a longer-term, more strategic approach to workforce development and the promotion of more integrated packages of measures promoting lifelong learning but generally little attention has been given to promoting a broader culture of learning in the workplace. Entitlement of workers to individual training plans is becoming more common (Belgium, Denmark, the N ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Grâce aux fonds du FSE, les travailleurs en passe d’être licenciés ou accomplissant leur période de préavis ont bénéficié d’un large éventail de mesures d’assistance et de formation avant la fin de leur contrat de travail, l’idée étant de leur fournir le meilleur bagage possible et de les aider ainsi à trouver sans tarder un nouvel emploi.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2011-06-28]

Funding from the European Social Fund helped to provide an extended range of support and training to workers under threat or notice of redundancy, prior to their current employment ending.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2011-06-28]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2011-06-28]

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Dans un pays comme le Botswana, où nous menons une action concertée, il n'y a pas assez d'infirmières ni de travailleurs de la santé parce que a) ils sont malheureusement morts ou b) ils suivent des études et reçoivent la formation avant de trouver un emploi mieux payé dans un autre pays.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2004-04-27]

In a country such as Botswana, where we're making a very concerted effort, they do not have enough nurses or health care workers because (a) they have unfortunately died or (b) they get the education and training and they find a job at a higher paying rate in another country.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2004-04-27]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2004-04-27]

tous les chômeurs se voient offrir un nouveau départ avant le sixième mois de chômage pour les jeunes, et avant le douzième mois de chômage pour les adultes sous forme d’une formation, d’une reconversion, d’une expérience professionnelle, d’un emploi ou de toute autre mesure propre à favoriser leur insertion professionnelle, combinée, le cas échéant, à une assistance permanente en matière de recherche d’emploi,

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-07-11]

that every unemployed person is offered a new start before reaching 6 months of unemployment in the case of young people and 12 months in the case of adults in the form of training, retraining, work practice, a job or other employability measure, combined where appropriate with on-going job search assistance,

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-07-11]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2005-07-11]

Dans leurs réponses au questionnaire, les États membres ont défini un deuxième groupe de thèmes présentant un intérêt direct pour le domaine de la jeunesse : l'autonomie, l'éducation non formelle, la lutte contre la discrimination, l'éducation et la formation, l'emploi, la transition entre le monde de l'éducation et celui du travail, l'insertion sociale et la santé. Tous ces thèmes s'inscrivent dans le droit fil des priorités politiques mises en avant par le Livre blanc et intégrées dans le nouveau cadre de coopér ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2002-06-26]

In their answers to the questionnaire, Member States have identified a second set of themes of direct interest to the youth field - i.e. autonomy, non-formal learning, fight against discrimination, education training, employment, transition from education to employment, social inclusion, and health - which are well in line with the political priorities highlighted in the White Paper and encompassed in the new co-operation framework set up in the youth field.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2002-06-26]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2002-06-26]

- tous les chômeurs se voient offrir un nouveau départ avant le sixième mois de chômage pour les jeunes, et avant le douzième mois de chômage pour les adultes sous forme de formation, de reconversion, d'expérience professionnelle, d'emploi ou de toute autre mesure propre à favoriser son insertion professionnelle, combinée, le cas échéant, à une assistance permanente en matière de recherche d'emploi,

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-07-21]

- every unemployed person is offered a new start before reaching six months of unemployment in the case of young people and 12 months of unemployment in the case of adults in the form of training, retraining, work practice, a job, or other employability measure, combined where appropriate with ongoing job search assistance,

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-07-21]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2003-07-21]

Des mesures de formation, d'emploi, d'orientation professionnelle seront proposées à 725 000 chômeurs jeunes et adultes avant qu'ils n'atteignent respectivement 6 et 12 mois de chômage.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1998-05-11]

Training, employment and vocational guidance measures will be offered to 725,000 young unemployed and adults before they reach respectively 6 and 12 months of unemployment.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1998-05-11]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1998-05-11]

- Mettre en oeuvre des politiques de prévention du chômage de longue durée: Les services publics de l'emploi joueront un rôle de premier plan dans la mise en oeuvre de mesures politiques précoces de nature à donner à tout demandeur d'emploi une expérience et une formation avant qu'ils n'atteignent le seuil du chômage de longue durée.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

- Implement preventive policies against long-term unemployment : Public employment services will play a major role in implementing early policy action which would offer every job-seeker work experience or training before they reach the threshold of long-term unemployment.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML]

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formation avant l'emploi

Date index:2022-08-05 -

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