Translation of "calendrier d'expiration des conventions collectives " (French → English) :

TERMINOLOGY
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Calendrier d'expiration des conventions collectives

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Calendar of Expiring Collective Agreements

Titres de monographies

Titles of Monographs

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fin de la convention | expiration de la convention | expiration d'une convention collective de travail

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termination of agreement | expiry of a collective labour agreement

travail > convention collective de travail

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calendriers de mise en application des différentes conventions collectives [ dates de mise en application des différentes conventions collectives ]

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collective agreement implementation schedules [ collective agreement processing schedules | collective agreement implementation dates ]

Rémunération (Gestion du personnel) | Conventions collectives et négociations

Remuneration (Personnel Management) | Collective Agreements and Bargaining

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convention collective venant à expiration

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collective agreement expiry

Conventions collectives et négociations

Collective Agreements and Bargaining

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

c) la détermination de la date d’expiration des conventions collectives visées à l’alinéa a).

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-26]

(c) the fixing of a date for the expiry of the agreements referred to in paragraph (a).

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-26]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-26]

k) le cas échéant, les dates d’entrée en vigueur et d’expiration des conventions collectives en vigueur ou expirées qui s’appliquent aux employés faisant partie de l’unité de négociation existante;

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

(k) if applicable, the effective date and expiry date of any collective agreements in force or expired covering the employees in the existing bargaining unit;

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

i) le cas échéant, les dates d’entrée en vigueur et d’expiration des conventions collectives en vigueur ou expirées qui s’appliquent aux employés faisant partie de l’unité de négociation existante;

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

(i) the effective date and expiry date of any collective agreements in force or expired covering the employees in the existing bargaining unit;

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

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c) la détermination de la date d’expiration des conventions collectives visées à l’alinéa a).

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(c) the fixing of a date for the expiry of the agreements referred to in paragraph (a).

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Ce paiement vise les indemnités de départ accumulées qui sont négociées à l'expiration des conventions collectives.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-11-25]

Members who have been here in the past will be familiar with this. The issue here, the money involved, is because accumulated severance is being negotiated out of collective agreements as they expire.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-11-25]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2013-11-25]

21. souligne que la Serbie a ratifié les principales conventions de l'OIT relatives aux droits du travail, ainsi que la charte sociale européenne révisée; attire l'attention sur le fait que les droits des travailleurs et les droit syndicaux restent limités, en dépit des garanties constitutionnelles, et invite la Serbie à renforcer ces droits; note que des procédures complémentaires relatives aux syndicats et au droit de grève sont nécessaires dans un souci de clarté; relève que le nombre de conventions ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-03-10]

21. Underlines the fact that Serbia has ratified the major labour rights conventions of the ILO as well as the revised European Social Charter; draws attention to the fact that labour and trade union rights still remain limited despite constitutional guarantees, and calls on Serbia to further enhance these rights; notes that additional procedures governing trade unions and the right to strike are required in order to ensure clarity; notes that there are only a few sectorial collective agreements, while several have ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-03-10]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-03-10]

19. souligne que la Serbie a ratifié les principales conventions de l'OIT relatives aux droits du travail, ainsi que la charte sociale européenne révisée; attire l'attention sur le fait que les droits des travailleurs et les droit syndicaux restent limités, en dépit des garanties constitutionnelles, et invite la Serbie à renforcer ces droits; note que des procédures complémentaires relatives aux syndicats et au droit de grève sont nécessaires dans un souci de clarté; relève que le nombre de conventions ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-03-09]

19. Underlines the fact that Serbia has ratified the major labour rights conventions of the ILO as well as the revised European Social Charter; draws attention to the fact that labour and trade union rights still remain limited despite constitutional guarantees, and calls on Serbia to further enhance these rights; notes that additional procedures governing trade unions and the right to strike are required in order to ensure clarity; notes that there are only a few sectorial collective agreements, while several have ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-03-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-03-09]

21. souligne que la Serbie a ratifié les principales conventions de l'OIT relatives aux droits du travail, ainsi que la charte sociale européenne révisée; attire l'attention sur le fait que les droits des travailleurs et les droit syndicaux restent limités, en dépit des garanties constitutionnelles, et invite la Serbie à renforcer ces droits; note que des procédures complémentaires relatives aux syndicats et au droit de grève sont nécessaires dans un souci de clarté; relève que le nombre de conventions ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-03-09]

21. Underlines the fact that Serbia has ratified the major labour rights conventions of the ILO as well as the revised European Social Charter; draws attention to the fact that labour and trade union rights still remain limited despite constitutional guarantees, and calls on Serbia to further enhance these rights; notes that additional procedures governing trade unions and the right to strike are required in order to ensure clarity; notes that there are only a few sectorial collective agreements, while several have ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-03-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-03-09]

12. rappelle qu'en 2008, il avait demandé au Conseil de convenir d'un objectif européen en matière de revenu minimum (conventions collectives légales à l'échelle nationale, régionale ou sectorielle) s'élevant à au moins 60 % du revenu moyen pertinent (national, sectoriel, etc.) et de convenir ensuite d'un calendrier pour atteindre cet objectif dans l'ensemble des États membres; fait observer qu'une politique de salaire minimum effectif est essentielle ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-01-14]

12. Recalls its demand of 2008 that the Council should agree on an EU target for minimum wages (statutory collective agreements at national, regional or sectorial level), to be set at no less than 60 % of the relevant (national, sectoral, etc.) average wage, and, further, on a timetable for achieving that target in all Member States; points out that an effective minimum wage policy is essential to prevent the free movement of workers being abused by employers for social dumping; believes, therefore, that such a policy should be prop ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-01-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-01-14]

10. invite instamment la Commission à proposer un objectif européen en matière de salaires minimums (conventions collectives légales au niveau national, régional ou sectoriel) prévoyant une rémunération au moins égale à 60 % du salaire moyen pertinent (national, sectoriel, etc.), ainsi qu'un calendrier pour la réalisation de cet objectif dans tous les États membres;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-07-03]

10. Urges the Commission to propose an EU target for minimum wages (statutory collective agreements at national, regional or sectoral level) so as to provide for payment of at least 60 % of the respective (national, sectoral, etc.) average wages, and to propose a timetable as to when this target must be achieved by all Member States;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-07-03]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-07-03]

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calendrier d'expiration des conventions collectives

Date index:2023-03-19 -

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