Lorsqu'ils sont assis en face d'un travailleur social ou d'un travailleur chargé de l'accueil qui leur demande leur nom, ils se demandent pourquoi cette personne veut connaître leur nom et ne peuvent répondre.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

When they are sitting across from a social worker or an intake worker who is asking their name, they are wondering why that person wants their name and they cannot go through that process.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

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Ce programme est un peu plus petit que le Programme de justice pour adolescents afro-canadiens, qui compte des travailleurs auprès des tribunaux et des travailleurs chargés de la réinsertion.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

That program is a bit smaller than the African Canadian Youth Justice Program, which has court workers and reintegration workers.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

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12. salue la création d'un groupe de travail, largement représentatif des travailleurs, chargé d'analyser les conséquences de la restructuration de Nokia et de rendre des avis sur des aspects divers, tels que le bien-être des travailleurs, les études complémentaires, les perspectives d'emploi dans d'autres entreprises et les débouchés économiques;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-12-11]

12. Welcomes the fact that a working group, which is widely representative of workers, has been set up to deal with the reorganisation of Nokia and advise on a range of issues, such as well-being, further studies, new jobs outside Nokia and business opportunities;

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4. Les États membres veillent à ce que le cadre national exige des titulaires d'autorisation qu'ils établissent et mettent en œuvre des systèmes de gestion qui accordent la priorité absolue à la sûreté et à la sécurité et qu'ils soient régulièrement contrôlés par l'autorité de réglementation compétente et par les représentants des travailleurs chargés plus spécifiquement de la sûreté et de la santé des travailleurs .

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-06-22]

(4) Member States shall ensure that the national framework requires licence holders to establish and implement management systems which give the highest priority to safety and security and are regularly verified by the competent regulatory authority and workers' representatives with specific responsibility for the safety and health of workers .

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-06-22]

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Pour un travailleur chargé de la maintenance de lignes électriques à haute tension, par exemple, la proposition exige de l’employeur qu’il évalue les risques d’exposition aux champs électromagnétiques et qu’il prenne des mesures visant à les réduire.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2011-06-13]

In the case of a worker maintaining high tension lines, for example, the proposal would require the employer to evaluate the risks of exposure to electromagnetic fields and take measures to reduce them.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2011-06-13]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2011-06-13]

4. Les États membres veillent à ce que le cadre national exige des titulaires d'autorisation qu'ils établissent et mettent en œuvre des systèmes de gestion qui accordent la priorité requise à la sûreté et à la sécurité et sont régulièrement contrôlés par l'autorité de réglementation compétente et par les représentants des travailleurs chargés plus spécifiquement de la sûreté et de la santé des travailleurs.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-06-21]

4. Member States shall ensure that the national framework requires licence holders to establish and implement management systems which give due priority to safety and security and are regularly verified by the competent regulatory authority and workers’ representatives with specific responsibility for the safety and health of workers.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-06-21]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-06-21]

(4) Les États membres veillent à ce que le cadre national exige des titulaires d'autorisation qu'ils établissent et mettent en œuvre des systèmes de gestion qui accordent la priorité absolue à la sûreté et à la sécurité et sont régulièrement contrôlés par l'autorité de réglementation compétente et par les représentants des travailleurs chargés plus spécifiquement de la sûreté et de la santé des travailleurs.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-06-21]

(4) Member States shall ensure that the national framework requires licence holders to establish and implement management systems which give top priority to safety and security and are regularly verified by the competent regulatory authority and workers’ representatives with specific responsibility for the safety and health of workers.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-06-21]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-06-21]

Le deuxième problème, c'est que traditionnellement, puisque nos activités doivent être faites manuellement, elles sont presque exclusivement opérationnelles, ce qui a créé un problème pour les travailleurs opérationnels qui n'ont pas les mêmes salaires que les travailleurs chargés d'élaborer la politique.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2008-04-28]

The second thing is that historically, because our organization has been manually driven, it's been highly or almost exclusively operational, and there has been an issue with operational workers not getting the same salaries as policy workers, for instance.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2008-04-28]

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http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-05-16]

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les dispositions néerlandaises n'obligent pas l'employeur à consulter les travailleurs ou les représentants en matière de santé et de sécurité sur ces questions ou sur le nombre de travailleurs chargés de prendre les mesures de premiers secours, de lutte contre l'incendie et d'évacuation ainsi que sur leurs formation et leur équipement.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1998-12-17]

the Dutch provisions do not require the employer to consult either the workers or the health and safety representatives in relation to this information, or on the number of workers designated to carry out first aid, fire-fighting and evacuation measures as well as their training and equipment.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1998-12-17]

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Travailleur chargé de l'accueil

Date index:2023-12-10 -

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