Modificateurs Les subdivisions suivantes peuvent être utilisées comme quatrième chiffre avec les catégories R83-R89: Code Titre .0 Taux anormal d'enzymes .1 Taux anormal d'hormones .2 Taux anormal d'autres substances médicamenteuses et biologiques .3 Taux anormal de substances d'origine principalement non médicinale .4 Résultats immunologiques anormaux .5 Résultats microbiologiques anormaux Cultures positives .6 Résultats cytologiques anormaux Frottis de Papanicolaou anormal .7 Résultats histologiques anormaux .8 Autres résultats anormaux Résultats chromosomiques anormaux .9 Résultat anormal, sans précision | Cultures positives | Frottis ...[+++]

https://icd.who.int/browse10/2 (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Modifiers The following fourth-character subdivisions are for use with categories R83-R89: Code Title .0 Abnormal level of enzymes .1 Abnormal level of hormones .2 Abnormal level of other drugs, medicaments and biological substances .3 Abnormal level of substances chiefly nonmedicinal as to source .4 Abnormal immunological findings .5 Abnormal microbiological findings Positive culture findings .6 Abnormal cytological findings Abnormal Papanicolaou smear .7 Abnormal histological findings .8 Other abnormal findings Abnormal chromosomal findings .9 Unspecified abnormal finding | Positive culture findings | Abnormal Papanicolaou smear | Abno ...[+++]

WORLD HEALTH ORGANIZATION ICD-10: R83-R89

https://icd.who.int/browse10/2 (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://icd.who.int/browse10/2 (...) [HTML] [2018-01-01]

examen d'embauche | visite d'embauche | visite médicale d'embauche

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

medical examination | medical examination for employment

IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS | Health

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

taux de rémunération à l'embauche

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

hiring rates

Rémunération (Gestion du personnel)

Remuneration (Personnel Management)

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Examen d'embauche

https://icd.who.int/browse10/2 (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Pre-employment examination

WORLD HEALTH ORGANIZATION ICD-10: Z02.1

https://icd.who.int/browse10/2 (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://icd.who.int/browse10/2 (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

speed recruiting | speed interviewing

travail

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

Anomalies des taux d'enzymes sériques

https://icd.who.int/browse10/2 (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Abnormal serum enzyme levels

WORLD HEALTH ORGANIZATION ICD-10: R74

https://icd.who.int/browse10/2 (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://icd.who.int/browse10/2 (...) [HTML] [2018-01-01]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Le taux de sortie de l'emploi[4] a baissé bien en dessous des niveaux d'avant la crise, tandis que le taux d'embauche[5] a gagné en vigueur au cours des derniers trimestres et approche son niveau d'avant la crise.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2018-02-11]

The separation rates[4] declined well below pre-crisis levels, while the job finding rate[5] has accelerated its recovery over the last quarters and approached its pre-crisis rate.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2018-02-11]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2018-02-11]

On relève également d'importantes divergences sectorielles dans la répartition quantitative des accidents, les taux d'incidence les plus élevés s'observant généralement dans les secteurs de la construction, de l'agriculture, de la pêche, de l'hôtellerie et de la restauration, en particulier dans les secteurs qui embauchent un nombre élevé d'intérimaires et de travailleurs intermittents.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

There are also important sectoral difference in the distribution of the number of accidents, with the highest incidence rate observed in construction, agriculture, fishing and services (hotels and restaurants) sectors, in particular in those sectors with a high number of temporary workers or irregular employment contracts.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

- favoriser le retour à l’emploi des chômeurs de longue durée par la réduction des coûts salariaux indirects, par exemple en supprimant les cotisations sociales pendant les six premiers mois à l’embauche d’un chômeur de longue durée et en appliquant un taux réduit pendant une période supplémentaire.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

- help the long-term unemployed back into jobs by lowering non-wage labour costs, e.g. by eliminating social security contributions upon hiring a long-term unemployed for 6 months, and applying a reduced level for a further period.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

En ce qui concerne les travailleurs qualifiés, les entreprises sont maintenant disposées à embaucher des immigrés possédant des qualifications particulières afin de répondre à la demande qui ne peut être satisfaite par la main-d'oeuvre existante, et ce, même dans les régions où le taux de chômage est élevé.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

With respect to skilled workers, there is now a new willingness to recruit migrants with special skills into the labour market to meet demands which cannot be met by the existing work force, even in areas of high unemployment.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

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En 2007 et en 2011, la tendance relative à l'embauche d'Autochtones, est devenue négative : le taux d'embauche était inférieur à la disponibilité, et le taux de départ dépassait le taux d'embauche.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

In 2007 and 2011, the trend in the hiring of Aboriginal people turned negative: Hires were less than availability and the rate of separations exceeded the rate of hires.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

Prenons encore l'exemple d'un employeur qui embauche 10 personnes touchant chacune 39 000 $ et qui serait admissible au crédit d'embauche de 2011. Si cet employeur accorde une augmentation de salaire de 1,3 p. 100 en 2012, il va dépasser la limite maximale de 10 000 $ et du coup, ne sera plus admissible au crédit d'embauche de 2012, ce qui va faire augmenter son taux de cotisation à l'assurance-emploi en 2012 de 12 ¢ par tranche de 100 $.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-11-05]

To give an example, employers who had 10 workers, again earning $39,000 each, would have qualified for the 2011 hiring credit, but if they give a wage increase of 1.3% in 2012, this would push the employers up over the $10,000 maximum and they would not qualify for the 2012 hiring credit and their EI rate in 2012 would actually rise by 12¢ per $100.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-11-05]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2012-11-05]

Les États membres devraient également envisager l’adoption de solutions innovantes (chèques-services pour les services ménagers et la garde d’enfants ainsi que subventions en vue de l’embauche temporaire de main-d’œuvre provenant de groupes vulnérables), qui ont déjà été expérimentées avec succès dans certaines régions de l’Union; le Conseil devrait adopter, avant le conseil européen de printemps 2009, la proposition de directive visant à rendre permanents les taux de TVA réduits sur les services à forte intensité de main-d'œuvre.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2008-11-25]

Member States should also consider the introduction of innovative solutions (e.g. service cheques for household and child care, temporary hiring subsidies for vulnerable groups), which have already been successfully pioneered in parts of the Union; The Council should adopt, before the 2009 Spring European Council, the proposed directive to make permanent reduced VAT rates for labour-intensive services.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2008-11-25]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2008-11-25]

En 2002, la représentation réelle était de 5,6 p. 100, et le taux d'embauche initiale, de 3,1 p. 100. M. Wally Boxhill: C'est le taux de représentation qui est légèrement supérieur à 5 p. 100, pas celui de l'embauche.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2005-03-22]

In 2002 the actual representation was at 5.6%, and the initial hiring was at 3.1%. Mr. Wally Boxhill: It is the representation figure that's just over 5%, not the hiring.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2005-03-22]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2005-03-22]

Tout cela a un effet dissuasif lorsque vient le moment d'embaucher des travailleurs (1250) Le taux de chômage très élevé. Ce taux est en grande partie attribuable au fait que le gouvernement est tellement intervenu dans l'économie que cela a un effet dissuasif sur l'embauche.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1996-05-29]

There is actually a disincentive to hiring all kinds of people (1250 ) We have high unemployment due in large part to the fact that the government has intervened so heavily in the economy that it actually provides a disincentive to hiring.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1996-05-29]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [1996-05-29]

Il est également probable qu'en l'absence de nouvelles embauches, les suppressions d'emplois dans ce secteur seront partiellement ajournées et qu'en conséquence, le taux global de réduction des effectifs au cours du deuxième trimestre restera nettement inférieur au taux de 7% initialement prévu pour le premier trimestre. il devrait être de l'ordre de 5%.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

It is also probable that, in the absence of any sign of more employees being taken on, job losses from the sector will be partially delayed and that, in consequence, the overall rate of manpower reduction in the second quarter will remain at a level significantly lower (of the order of 5 %) than the provisional rate of 7 % initially forecast for the first quarter.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

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Taux d'embauche

Date index:2024-03-03 -

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