directeur des services de santé au travail [ directrice des services de santé au travail | directeur des services d'hygiène professionnelle | directrice des services d'hygiène professionnelle ]

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occupational health services director

Désignations des emplois (Généralités)

Occupation Names (General)

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

12. note que l'Allemagne envisage les mesures ci-après en faveur des travailleurs licenciés visés par la présente demande: mesures de qualification (Qualifizierungen ), orientation professionnelle (Berufsorientierung ), groupes de pairs/ateliers, assistance à la création d'entreprise (Existenzgründerberatung ), recherche d'emploi (Stellenakquise )/salons de l'emploi (Jobmessen ), services de suivi et d'assistance post-embauche (Nachbetreuung und Beratung ) et allocation de courte durée (Transferkurzarbeitergeld ); ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-10-05]

12. Notes that Germany is planning the following measures for the redundant workers covered by this application: vocational training measures (Qualifizierungen), career guidance (Berufsorientierung), peer groups/workshops, business start-up advisory service (Existenzgründerberatung), job search (Stellenakquise)/job fairs (Jobmessen), follow-up mentoring and advisory services (Nachbetreuung und - beratung) and training allowances (Transferkurzarbeitergeld);

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Les services de suivi ou le prolongement des services pour les jeunes de 16 à 18 ans est un troisième problème.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

After-care or extended maintenance — what happens when youth turn 16 or 18 years old — is a third issue.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

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Les services personnalisés qui seront fournis aux travailleurs licenciés comprennent les mesures suivantes: mesures de qualification (Qualifizierungen), orientation professionnelle (Berufsorientierung), groupes de pairs/ateliers, assistance à la création d'entreprise (Existenzgründerberatung), recherche d'emploi (Stellenakquise)/salons de l'emploi (Jobmessen), services de suivi et d'assistance post-embauche (Nachbetreuung und Beratung) et allocation de ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-12-01]

The personalised services which are to be provided to workers made redundant consist of the following measures: Vocational training measures (Qualifizierungen), Career Guidance (Berufsorientierung), Peer groups / workshops, Business start-up advisory service (Existenzgründerberatung), Job Search (Stellenakquise) / job fairs (Jobmessen), Follow-up mentoring and advisory services (Nachbetreuung und - beratung), Training allowance (Transferkurzarbeitergeld).

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-12-01]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-12-01]

12. note que l'Allemagne envisage les mesures ci-après en faveur des travailleurs licenciés visés par la présente demande: mesures de qualification (Qualifizierungen), orientation professionnelle (Berufsorientierung), groupes de pairs/ateliers, assistance à la création d'entreprise (Existenzgründerberatung), recherche d'emploi (Stellenakquise)/salons de l'emploi (Jobmessen), services de suivi et d'assistance post-embauche (Nachbetreuung und Beratung) et allocation de courte durée (Transferkurzarbeitergeld);

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-12-01]

12. Notes that Germany is planning the following measures for the redundant workers covered by this application: vocational training measures (Qualifizierungen), career guidance (Berufsorientierung), peer groups / workshops, business start-up advisory service (Existenzgründerberatung), job search (Stellenakquise) / job fairs (Jobmessen), follow-up mentoring and advisory services (Nachbetreuung und - beratung) and training allowances (Transferkurzarbeitergeld);

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-12-01]

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36. relève que les services de suivi des retraites, une fois finalisés, devraient idéalement couvrir non seulement les retraites professionnelles mais aussi les régimes du troisième pilier et les informations individualisées sur les droits du premier pilier;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-05-20]

36. Notes that, when fully developed, pension tracking services should ideally cover not only occupational pensions, but also third-pillar schemes and individualised information on first-pillar entitlements;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-05-20]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-05-20]

47. relève que les services de suivi des retraites, une fois finalisés, devraient idéalement couvrir non seulement les retraites professionnelles mais aussi les régimes du troisième pilier et les informations individualisées sur les droits du premier pilier;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-05-19]

47. Notes that, when fully developed, pension tracking services should ideally cover not only occupational pensions, but also 3rd pillar schemes and individualised information on 1st pillar entitlements;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-05-19]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-05-19]

Aujourd'hui, à cause de nos membres, nous représentons les hôpitaux, les établissements de soins prolongés, les agences de soins communautaires et à domicile, les services de santé communautaires, d'hygiène publique, de santé mentale, de toxicomanie, de logement, et les organismes professionnels et chargés de l'octroi des licences.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

Today, through our members, CHA represents hospitals, long-term care facilities, home and community agencies, community health services, public health, mental health, addiction services, housing services, and professional and licensing bodies.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

L’ensemble de mesures proposé aidera les travailleurs en mettant à leur disposition les services d'un centre de transition professionnelle («Centrul de tranziţie de la Job la Smart Job»), des informations, des services de conseil et d’orientation professionnelle, des formations professionnelles et certifiantes, des incitations et des aides financières à la création d’entreprise, des systèmes de tutorat et de suivi ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-10-18]

The package will help the workers by offering them the services of the transition centre ''From JOB to Smart JOB"; information, counselling and vocational guidance; vocational training and training towards certification; entrepreneurship promotion and financial assistance for business start-up; mentoring and post-hiring support, as well as several types of allowances such as job-search, transport and internship allowances.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-10-18]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2012-10-18]

Nous avons vu des situations où — je ne parle pas nécessairement d'un particulier — un employé dépose une plainte pour violation des droits de la personne et où un service interne possédant les renseignements.Par exemple, mettons que la plainte porte sur un défaut d'accommodement, ou plus précisément, sur un trouble médical et que le service d'hygiène professionnelle refuse de divulguer l'information à l'employeur pour lui permettre de se défendre, l'employeur étant personnifié par un service de relations de travail, ou quiconque s'oc ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2006-12-03]

We've had situations where I'm not talking necessarily about a particular type of lawsuit an current employee files a human rights complaint, and we've had situations where certain internal departments that hold the information.For example, the complaint is based on a failure to accommodate, or specifically regarding a medical condition, and the occupational health department will not release the information to the employer so the employer can defend himself, the employer being the industrial relations department, or whoever is in charge of defending the employer in that case; whereas the employee makes a request and rightfully has acce ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2006-12-03]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2006-12-03]

Les programmes de soins à domicile comprennent des services professionnels comme les soins infirmiers, l’ergothérapie et les services sociaux; des services de soins personnels pour aider à accomplir les activités de la vie quotidienne, comme le bain, l’hygiène corporelle et les déplacements; et des services de soutien à domicile et d’aide ménagère comme le ménage, la lessive et la préparation des repas.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2008-02-29]

Home care programs include professional services such as nursing, occupational therapy, and social work; personal care services to assist in the activities of daily living, such as bathing, toileting, transferring, and grooming; and home making and home support services such as cleaning, doing laundry and meal preparation.

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Service et suivi d'hygiène professionnelle prolongés

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