Convention concernant l'égalité de rémunération entre la main-d'œuvre masculine et la main-d'œuvre féminine pour un travail de valeur égale | Convention sur l'égalité de rémunération

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Convention concerning Equal Remuneration for Men and Women Workers for Work of Equal Value | Equal Remuneration Convention, 1951

IATE - 0806

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Convention concernant l'égalité de rémunération entre la main-d'œuvre masculine et la main d'œuvre féminine pour un travail de valeur égale [ Convention sur l'égalité de rémunération, 1951 ]

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Convention Concerning Equal Remuneration for Men and Women Workers for Work of Equal Value [ Equal Remuneration Convention, 1951 ]

Rémunération (Gestion du personnel) | Titres de conventions, de traités et d'accords (Documents) | Droits et libertés

Remuneration (Personnel Management) | Titles of Conventions, Treaties and Agreements (Documents) | Rights and Freedoms

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Convention No 100 concernant l'égalité de rémunération entre la main-d'œuvre masculine et la main-d'œuvre féminine pour un travail de valeur égale

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Convention No. 100 concerning Equal Remuneration for Men and Women Workers for Work of Equal Value

Organismes, unités administratives et comités

Organizations, Administrative Units and Committees

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Recommandation concernant l'égalité de rémunération entre la main-d'oeuvre masculine et la main-d'oeuvre féminine pour un travail de valeur égale

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Recommendation concerning Equal Remuneration for Men and Women Workers for Work of Equal Value

IATE - Social affairs | Employment

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rémunération de la main d'oeuvre occasionnelle

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casual rate of pay

IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS | FINANCE

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besoin de main-d'œuvre [ besoin de main-d'oeuvre | demande de main-d'oeuvre | demande de main-d'œuvre | offre de main-d'oeuvre | offre de main-d'œuvre ]

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manpower needs [ labour supply | manpower demand | manpower requirements | labour supply(UNBIS) ]

44 EMPLOI ET TRAVAIL | MT 4411 marché du travail | BT1 marché du travail | NT1 pénurie de main-d'oeuvre | RT planification de la main-d'œuvre [4406]

44 EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS | MT 4411 labour market | BT1 labour market | NT1 labour shortage | RT manpower planning [4406]

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main-d'œuvre [ main-d'oeuvre | structure de la main-d'oeuvre | structure de la main-d'œuvre | travailleur ]

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labour force [ manpower | structure of the labour force | worker | employees(UNBIS) ]

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travailleur clandestin [ trafic de main-d'oeuvre | trafic de main-d'œuvre ]

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clandestine worker [ illicit worker ]

44 EMPLOI ET TRAVAIL | MT 4411 marché du travail | BT1 main-d'œuvre | RT main-d'œuvre agricole [5616] | travail au noir [4406]

44 EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS | MT 4411 labour market | BT1 labour force | RT agricultural labour force [5616] | moonlighting [4406]

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écart réel sur temps de main-d'œuvre directe | écart total sur rendement de la main-d'œuvre directe | écart total réel sur temps de main-d'œuvre directe | écart total réel sur quantité de main-d'œuvre directe | écart sur rendement de la main-d'œuvre directe | écart réel sur quantité de main-d'œuvre directe | écart global sur rendement de la main-d'œuvre dir ...[+++]

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direct labour yield variance | labour yield variance | total direct labour yield variance

comptabilité > comptabilité de gestion

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Convention concernant l’égalité de rémunération entre la main-d’œuvre masculine et la main-d’œuvre féminine pour un travail de valeur égale, no 100 (1951)

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Convention concerning Equal Remuneration of Men and Women Workers for Work of Equal Value, No 100 (1951)

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11. Convention concernant l’égalité de rémunération entre la main-d’œuvre masculine et la main-d’œuvre féminine pour un travail de valeur égale, n° 100 (1951)

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-12-16]

11. Convention concerning Equal Remuneration for Men and Women Workers for Work of Equal Value, No 100 (1951)

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-12-16]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-12-16]

11. Convention concernant l’égalité de rémunération entre la main-d’œuvre masculine et la main-d’œuvre féminine pour un travail de valeur égale, n° 100 (1951)

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-12-16]

11. Convention concerning Equal Remuneration for Men and Women Workers for Work of Equal Value, No 100 (1951)

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4. Convention concernant l'égalité de rémunération entre la main-d'œuvre masculine et la main-d'œuvre féminine pour un travail de valeur égale, n° 100 (1951)

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4. Convention concerning Equal Remuneration of Men and Women Workers for Work of Equal Value, No 100 (1951)

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—convention concernant l’égalité de rémunération entre la main-d’œuvre masculine et la main-d’œuvre féminine pour un travail de valeur égale (no 100),

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—Convention concerning Equal Remuneration of Men and Women Workers for Work of Equal Value (No 100),

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convention concernant l’égalité de rémunération entre la main-d’œuvre masculine et la main-d’œuvre féminine pour un travail de valeur égale (no 100),

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Convention concerning Equal Remuneration of Men and Women Workers for Work of Equal Value (No 100),

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Les normes fondamentales du travail telles que définies par l’OIT comprennent la Convention n° 100 sur l’égalité de rémunération entre la main-d’œuvre masculine et la main-d’œuvre féminine pour un travail de valeur égale, ainsi que la Convention n° 111 concernant la discrimination sur le lieu de travail.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-09-26]

Core labour standards are defined by the ILO to include Convention No 100 on equal remuneration for men and women workers for work of equal value, and Convention No 111 on discrimination in the workplace.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-09-26]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-09-26]

Convention concernant l'égalité de rémunération entre la main-d'œuvre masculine et la main-d'œuvre féminine pour un travail de valeur égale (no 100)

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-06-26]

Convention concerning Equal Remuneration of Men and Women Workers for Work of Equal Value (No 100)

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-06-26]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2005-06-26]

Les entreprises locales du Kosovo sont pourtant actuellement confrontées à un problème délicat, à savoir la pénurie de main œuvre qualifiée connaissant les langues. En effet, toute ou presque toute la main œuvre parlant anglais a été recrutée pour les projets de reconstruction et les entreprises locales ne peuvent pas s'aligner sur les salaires élevés.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-04-11]

Local businesses in Kosovo now, however, have one substantial problem: a dearth of qualified and linguistically competent labour, as all those who can speak English, or nearly all, were recruited for reconstruction projects in Kosovo, and local businesses cannot compete with the high salaries being paid.

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Rémunération de la main-d'œuvre

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