programme de souscription à des actions | programme d'option d'actions | programme d'options d'achat d'actions | régime de souscription à des actions | régime d'options d'achat d'actions

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stock option plan

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option d'achat d'actions | option de souscription d'actions | option sur actions

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stock option | SO [Abbr.]

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comptabilisation des options d'achat d'actions [ comptabilisation des options sur actions ]

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accounting for stock options [ accounting for share options ]

Comptabilité | Phraséologie des langues de spécialité

Accounting | Special-Language Phraseology

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programme d'achat d'actions

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stock purchase plan

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régime d'options d'achat d'actions [ régime de souscription à des actions | programme d'options de souscription d'actions | plan d'options sur titres | programme d'options d'achat d'actions ]

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Rémunération (Gestion du personnel) | Organismes commerciaux ou non (Droit) | Bourse | Investissements et placements

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régime d'options d'achat d'actions | programme d'options de souscription d'actions | plan d'options d'achat d'actions

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révision du prix d'options d'achat d'actions | modification du prix d'options d'achat d'actions | refixation du prix d'options d'achat d'actions

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stock option repricing | option repricing

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option d'achat d'actions [ option de souscription d'actions | option de souscription à des actions ]

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option d'achat d'actions | option de souscription d'actions

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option d'achat d'actions supplémentaires (1) | option de sursouscription (2)

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Par exemple, si l'employé avait une option lucrative, par exemple une option d'achat d'actions à un prix d'exercice de 10 $ et si au moment où il ou elle allait exercer cette option, les actions valaient 15 $, et si au lieu de lui remettre les actions l'employeur versait un montant en espèces égal à cette différence — soit la plus-value de 5 $ par action multipliée par le nombre d'actions visées par l'option — alors l'employé pouvait bénéficier de la d ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-07]

Therefore, if an employee had an in-the-money option, for example, where he or she received an option to acquire shares at a $10 strike price, and at the time that he or she was going to exercise the option, the shares were worth $15, and if instead of providing the shares the employer provided cash equal to that differential — the $5 appreciation per share multiplied by the number of shares subject to the option — then the employee could get the deduc ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-07]

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Il est peut-être plus facile d'administrer un programme d'options sur actions, mais on peut se demander s'il peut réaliser ce qu'on souhaite.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

It may be that it's easier to implement options, but it's not clear that the outcomes you want to derive are going to be accomplished by options.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

Vous connaissez sûrement la situation de ceux qui profitent d'une exemption pour la moitié de leurs bénéfices lors de l'achat et de la revente d'options d'actions.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2010-03-17]

Surely, you must be aware of the situation of people who get an exemption for half of their profit when they buy and resell stock options.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2010-03-17]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2010-03-17]

12. demande qu'il soit interdit de recourir aux options d'achat d'actions ou à des instruments similaires en tant que composantes variables de la rémunération; estime que les plans d'attribution d'options d'achat d'actions ne sont pas un instrument approprié de rémunération dans la mesure où les options d'achat ne donnent qu'un bonus, et non un malus en cas d'échec; estime également que toute rémunération devrait être soumise au principe bonus-malus, avec des règles symé ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-07-05]

12. Calls for a ban on the use of stock options or similar instruments as variable components of remuneration; considers that stock-option plans are not an appropriate remuneration tool, as stock options give only a bonus and not a malus in case of failure; believes, further, that all remuneration should be subject to a bonus/malus principle based on symmetrical rules;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-07-05]

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45. insiste sur l'exigence d'une grande transparence sur le plan des rémunérations, tant en ce qui concerne la partie fixe de celles-ci qu'en ce qui concerne la partie variable, ainsi que pour d'éventuels programmes d'incitants ou d'options sur actions pour la direction;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-04-20]

45. Stresses the need for extensive transparency as regards remunerations, including both fixed and variable components, and any incentive or stock option schemes for management;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-04-20]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2004-04-20]

40. insiste sur l'exigence d'une grande transparence sur le plan des rémunérations, tant en ce qui concerne la partie fixe de celles‑ci qu'en ce qui concerne la partie variable, ainsi que pour d'éventuels programmes d'incitants ou d'options sur actions pour la direction;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-04-06]

40. Stresses the need for extensive transparency as regards remunerations, including both fixed and variable components, and any incentive or stock option schemes for management;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-04-06]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2004-04-06]

Le plan d'action reconnaît que les actionnaires doivent avoir la possibilité d'apprécier pleinement la relation entre les performances passées et futures des sociétés et le niveau de rémunération de leurs dirigeants et de prendre des décisions concernant les volets de la rémunération liés au cours de l'action comme les programmes d'options sur actions réservés aux dirigeants.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2004-02-22]

The Action Plan recognises the need for shareholders to be able to appreciate fully the relationship between the past and future performance of companies and directors' pay and to make decisions on aspects of remuneration linked to the share price such as share options for directors.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2004-02-22]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2004-02-22]

de poursuivre les travaux relatifs à un cadre européen des équipements de défense de l'UE, supervisé par une agence (ou des agences), afin de mettre en commun, de développer et d'élargir les initiatives nationales - notamment des programmes menés en collaboration, des actions dans la recherche et le développement et des programmes d'achat d'équipements disponibles dans le commerce - en recourant, le cas échéant, à des mécanismes et ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2003-03-10]

pursue work on a possible EU Defence Equipment Framework, overseen by an agency (or agencies), in order to pull together, develop and widen national initiatives - especially in collaborative programmes, Research and Development, and off-the-shelf procurement - making use, where appropriate, of Community mechanisms and instruments.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2003-03-10]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2003-03-10]

sur les différences en matière de taxation des actions et du capital dans les États membres (double imposition); sur le moment le plus approprié pour taxer les options d'achat d'actions (exercice du droit d'option); et sur une taxation n'intervenant qu'au moment de la vente de l'action acquise par conversion de l'option;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-06-04]

different levels of taxation on share values and capital yield in the Member States (double taxation); the most appropriate time to tax share options (exercise of a stock option); tax only to be payable when the shares acquired by way of option conversion are sold;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-06-04]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-06-04]

Un détail: mon rapport propose de ne taxer les options d’achat d’actions que lorsque l’action acquise par conversion de l’option a bien été vendue.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-06-03]

A detail: my report proposes that, in the case of share options, tax should only be payable when the shares acquired by way of option conversion are successfully sold.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-06-03]

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Programme d'options d'achat d'actions

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