Ce programme, mis sur pied par l
'Office européen de sélection du personnel (EPSO), inclut, d'une part, le lancement d'un cycle annuel de concours, de manière à permettre aux candidats potentiels de savoir, d’année en année, quan
d ils peuvent poser leur candidature et
, d'autre part, une procédure rationalisée, en deux étapes, faisant passer de deux ans à dix mois la durée des longues procédures de sélection, et de 16 mois à 6 mois seulement le délai de
...[+++]sélection des concours pour spécialistes, de moindre ampleur.