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Conseiller en équité en emploi
Conseiller en équité en matière d'emploi
Conseillère en équité en emploi
Conseillère en équité en matière d'emploi
Entreprise équitable en matière d'emploi
GTIEE
Groupe désigné
Groupe désigné au titre de l'équité en emploi
Groupe visé par l'équité en emploi
Groupe visé par l'équité en matière d'emploi
Objectif d'équité en emploi
Objectif lié à l’équité en matière d’emploi
Objectifs en matière d'emploi approuvés à Lisbonne
Objectifs en matière d'emploi fixés à Lisbonne

Translation of "Objectif d'équité en emploi " (French → English) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
objectif lié à l’équité en matière d’emploi [ objectif d'équité en emploi ]

employment equity objective
Évaluation du personnel et des emplois | Droits et libertés | Travail et emploi
Personnel and Job Evaluation | Rights and Freedoms | Labour and Employment


groupe désigné [ groupe visé par l'équité en emploi | groupe visé par l'équité en matière d'emploi | groupe désigné aux fins de l'équité en matière d'emploi | groupe désigné au titre de l'équité en matière d'emploi | groupe désigné au titre de l'équité en emploi ]

designated group [ employment equity group | employment equity designated group | employment equity target group | EE group ]
Évaluation du personnel et des emplois | Droits et libertés | Travail et emploi | Travail et emploi
Personnel and Job Evaluation | Rights and Freedoms | Labour and Employment | Labour and Employment


conseiller en équité en matière d'emploi [ conseillère en équité en matière d'emploi | conseiller en équité en emploi | conseillère en équité en emploi ]

employment equity adviser
Désignations des emplois (Généralités) | Régimes et conditions de travail | Travail et emploi
Occupation Names (General) | Working Practices and Conditions | Labour and Employment


objectifs en matière d'emploi approuvés à Lisbonne | objectifs en matière d'emploi fixés à Lisbonne

Lisbon employment targets
IATE - Social affairs | Employment
IATE - Social affairs | Employment


entreprise équitable en matière d'emploi

equal opportunity employer
IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS | ECONOMICS
IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS | ECONOMICS


Groupe de travail interministériel sur les données relatives à l'équité en matière d'emploi | GTIEE [Abbr.]

Interdepartmental Working Group on Employment Equity Data
IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS
IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Confirmant l'attachement de l'Union et des États membres à l'objectif du plein emploi, le Conseil européen de Stockholm de 2001 a fixé des objectifs intermédiaires pour le taux d'emploi global - 67% - et féminin - 57% - en 2005 ainsi qu'un objectif de 50% pour le taux d'emploi des travailleurs âgés (de 55 à 64 ans) d'ici à l'an 2010.

Confirming the Union and the Member States' commitment to the goal of full employment, the Stockholm European Council in 2001 set intermediary employment targets of 67% overall and 57% for women by 2005, as well as a target of 50% employment for older workers (aged 55 to 64) by 2010.


En 2000, le Conseil européen de Lisbonne a actualisé les priorités de la stratégie en adoptant l'objectif du plein emploi, en fixant des objectifs d'emploi à moyen terme et en intégrant la stratégie dans un cadre élargi de coordination des politiques.

The Lisbon European Council of 2000 updated the Strategy - adopting the goal of full employment; setting medium term employment targets and integrating the Strategy into a wider framework of policy co-ordination.


L'approfondissement de l'UEM est un moyen au service d'un objectif: renforcer l'emploi, la croissance, l'investissement, l'équité sociale et la stabilité macroéconomique.

Deepening the EMU is a means to an end: more jobs, growth, investment, social fairness and macroeconomic stability.


Zina Glinski, conseillère principale en politiques, Équité d'emploi, Planification des ressources humaines, et de l'équité en matière d'emploi et systèmes, ministère de la Justice Canada : Chaque ministère doit établir des objectifs — pas des contingents — pour se conformer à la Loi sur l'équité en matière d'emploi dans les catégories où il y a sous-représentation.

Zina Glinski, Senior Policy Advisor, Employment Equity, Human Resources Planning, Employment Equity and HR Systems, Department of Justice Canada: Every department is to establish goals — not quotas — to comply with the Employment Equity Act in areas of under-representation.


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Cela dit, toutefois, le comité juge qu’il faut instituer un mécanisme de responsabilisation plus vigoureux qui réussira à inciter les administrateurs généraux à prendre les mesures voulues pour que leur organisation atteigne les objectifs fixés au chapitre de l’équité en matière d’emploi. Dans Refléter le nouveau visage du Canada, le comité avait recommandé au gouvernement fédéral de « publier et mettre en œuvre sans tarder la version mise à jour de la politique sur l’équité en emploi du Bureau du dirigeant principal des ressources hu ...[+++]

In Reflecting the Changing Face of Canada, the Committee recommended the “swift publication and effective implementation of the Office of the Chief Human Resources Officer’s updated employment equity policy,” and we continue to think that this would be beneficial in holding departments accountable for their employment equity results.


Nous utilisons des outils tels que les flexibilités accordées par la Loi sur l'emploi dans la fonction publique, l'intégration de l'équité en emploi et de l'obligation d'accommodement dans les outils et politiques relatives aux nominations, ainsi que l'examen sur une base semi-annuelle des objectifs en matière d'équité en emploi.

We use such tools as the flexibilities afforded by the Public Service Employment Act, the integration of the employment equity and duty to accommodate in appointment tools and appointment-related policies, as well as the review of employment equity goals on a semi-annual basis.


L'agenda pour la politique sociale accorde une priorité absolue à la réalisation de l'objectif de plein emploi qui se définit, selon la stratégie adoptée à Lisbonne, comme le relèvement du taux d'emploi à un niveau aussi proche que possible de 70% d'ici 2010 et l'augmentation du nombre de femmes ayant un emploi à un taux supérieur à 60% en 2010, et que les Conseils européens ultérieurs ont affiné au moyen d'objectifs complémentaires.

An absolute top priority of the Social Policy Agenda is to work towards the goal of full employment, defined in the Lisbon strategy as raising the employment rate to as close as possible to 70% by 2010 and increasing the number of women in work to more than 60% in 2010 and refined with complementary targets added at subsequent European Council meetings.


Toutefois, les lignes directrices intègrent les nouveaux objectifs pour l'emploi fixés à Stockholm ainsi qu'un nouvel objectif horizontal distinct relatif à la qualité des emplois.

However, the Guidelines incorporate the new employment targets agreed at Stockholm as well as a new distinct horizontal objective on quality in work.


en liant les primes des administrateurs généraux à leur rendement au chapitre de l'équité en matière d'emploi, surtout dans les ministères et organismes où des mesures correctives ont été appliquées en raison de difficultés dans le passé à atteindre les objectifs d'équité en emploi;

Tying deputy head bonuses to employment equity performance assessments, especially in those departments and agencies where special remedial measures have been put in place due to past difficulties in meeting employment equity targets;


L'objectif d'une vérification de la conformité en matière d'équité en emploi est de veiller à ce que les employeurs assujettis à la Loi sur l'équité en matière d'emploi respectent ses dispositions, par le truchement de mesures visant l'égalité en milieu de travail.

The purpose of the employment equity audit is to ensure that employers subject to the act are in compliance, through the implementation of measures aimed at achieving equality in the workplace.




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Objectif d'équité en emploi

Date index:2022-04-25 -

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