consultant en politiques de mobilité de la main-d'œuvre [ consultante en politiques de mobilité de la main-d'œuvre | consultant en politiques de mobilité des travailleurs | consultante en politiques de mobilité des travailleurs ]

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labour mobility policy consultant

Désignations des emplois (Généralités) | Travail et emploi

Occupation Names (General) | Labour and Employment

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mobilité de la main-d'œuvre [ mobilité des travailleurs | mobilité de l'effectif | mobilité des effectifs ]

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Mobilité du personnel | Sécurité sociale et assurance-emploi | Travail et emploi

Transfer of Personnel | Social Security and Employment Insurance | Labour and Employment

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manque de mobilité de la main-d'œuvre [ manque de fluidité de la main-d'œuvre | rigidité de la main-d'œuvre ]

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immobility of manpower

Travail et emploi

Labour and Employment

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mobilité de la main-d'œuvre

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

labour mobility | mobility of labour | mobility of workers | worker mobility

IATE - Labour market

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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mobilité de la main-d'œuvre

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labour mobility | mobility of labor

gestion > mouvement du personnel

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besoin de main-d'œuvre [ besoin de main-d'oeuvre | demande de main-d'oeuvre | demande de main-d'œuvre | offre de main-d'oeuvre | offre de main-d'œuvre ]

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manpower needs [ labour supply | manpower demand | manpower requirements | labour supply(UNBIS) ]

44 EMPLOI ET TRAVAIL | MT 4411 marché du travail | BT1 marché du travail | NT1 pénurie de main-d'oeuvre | RT planification de la main-d'œuvre [4406]

44 EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS | MT 4411 labour market | BT1 labour market | NT1 labour shortage | RT manpower planning [4406]

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http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

main-d'œuvre [ main-d'oeuvre | structure de la main-d'oeuvre | structure de la main-d'œuvre | travailleur ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

labour force [ manpower | structure of the labour force | worker | employees(UNBIS) ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

J'aimerais ajouter qu'une grande partie de la mobilité de la main-d'oeuvre concerne la mobilité de la main-d'oeuvre de la chaîne d'approvisionnement, les transferts au sein des sociétés ou la mobilité des parties entre elles, et cela concerne donc des fournisseurs et des ingénieurs de premier niveau.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

Just to add to that, a lot of what we're talking about in terms of labour mobility is within supply chain labour mobility, intra-company transfers or intra-related parties mobility, and so involves tier one suppliers and engineers.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

En ce qui concerne la mobilité de la main-d'oeuvre, dans la mesure du possible, les EDMT devraient encourager ou, à tout le moins, ne pas décourager la mobilité de la main-d'oeuvre.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-06-02]

Labour mobility—as much as possible LMDAs should promote, or at a minimum not discourage, labour mobility.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-06-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-06-02]

Pour donner suite à ces recommandations et à la nécessité d'examiner ses méthodes afin de continuer à améliorer les processus de délivrance de permis de ses membres, en particulier sur le plan de la mobilité de la main-d'oeuvre, l'ANORP s'est inscrite au programme de reconnaissance des titres de compétence étrangers en 2009 afin d'obtenir du financement pour le projet que nous appelons le « Projet de portail pour les diplômés en pharmacie formés à l'étranger » C'est le seul projet de l'ANORP en vertu de ce programme, même si nous en avons d'autres sous la composante de la mobilité de la ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2011-10-19]

In building upon those recommendations found in the report and the need to look at approaches to continue improving our members' licensing processes, particularly in the context of labour mobility, NAPRA applied to the foreign credentials recognition program in 2009 to seek funding for the project we call the “International Pharmacy Graduates' Gateway to Canada Project”. This is the only project NAPRA has under this program, although we have had others under the labour mobility component of HRDC.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2011-10-19]

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Grâce à divers accords de contribution entre RHDCC et des groupes professions réglementés, la Division de la mobilité de la main-d'oeuvre permet aux groupes admissibles représentant des professions réglementées de mieux comprendre les exigences de l'Accord sur le commerce intérieur et d'élaborer des outils pour améliorer la mobilité de la main-d'oeuvre.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-11-01]

Through contribution agreements between HRSDC and groups of regulated professions, the labour mobility division enables eligible groups representing regulated occupations to develop a better understanding of the Agreement on Internal Trade requirements and to develop tools to enhance labour mobility.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-11-01]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2009-11-01]

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D'autres mesures, quoique jugées insuffisantes, ont aussi été prises afin d'améliorer les politiques actives du marché du travail, de réduire les obstacles à la mobilité de la main oeuvre et de trouver un juste équilibre entre la flexibilité et la sécurité.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-31]

Measures, though yet considered to be insufficient, were also taken to improve active labour market policies, to diminish obstacles to labour mobility, and to ensure a proper balance between flexibility and security.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2002-12-31]

Bien que les flux de mobilité géographique de la main-d'oeuvre aient changé au fil des années (la tendance s'orientant de plus en plus vers la migration temporaire et pendulaire à longue distance ou transfrontalière) (annexe II, point 11), le taux global de mobilité de la main-d'oeuvre reste modéré.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-12-13]

Although patterns of geographic labour mobility have changed over the years (with increasing trends towards temporary migration, long distance commuting, and cross-border commuting) (Annex II, pt.11), the overall rate of labour mobility is still subdued.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-12-13]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2001-12-13]

Indépendamment du fait que la mobilité de la main-d'oeuvre des pays candidats vers l'UE après l'adhésion sera soumise à un système flexible de périodes de transition, les nouveaux États membres doivent eux aussi relever l'enjeu que représente la promotion d'une main-d'oeuvre plus qualifiée et plus souple.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-12-13]

Regardless of the fact that the labour force mobility from candidate countries into the EU after accession will be subject to a flexible system of transitional periods, the new Member States share the challenge of promoting a better skilled and adaptable labour force.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-12-13]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2001-12-13]

Lors de ses réunions de Stockholm en 2001 et de Barcelone en 2002, le Conseil européen a souligné la valeur de la mobilité à des fins d'apprentissage pour la mobilité de la main-d'oeuvre et pour l'aboutissement de la stratégie de Lisbonne.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-07-09]

The European Council at its meetings in Stockholm in 2001 and in Barcelona in 2002 underlined the relevance of mobility for learning purposes in relation to labour mobility and the achievement of the Lisbon strategy.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-07-09]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2001-07-09]

* Mobilité de la main-d'oeuvre : pour promouvoir l'innovation à l'appui des objectifs du plan d'action pour la libre circulation de travailleurs (COM(97) 586), le soutien du FSE a été apporté à treize projets liés aux mutations et à la réorganisation industrielles et axés sur l'impact des obstacles à la libre circulation et/ou sur le soutien de la mobilité géographique et professionnelle.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1998-12-31]

* Labour mobility: To promote innovation in support of the aims of the Action Plan for the reinforcement of free movement of workers (COM(97) 586), ESF support has been provided to 13 projects linked to industrial change and restructuring. They focus on the impact of barriers to freedom of movement and/or on supporting geographic and occupational mobility.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1998-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1998-12-31]

La pleine mobilité de la main d’oeuvre permet d’améliorer les perspectives d’emploi des travailleurs et de donner accès aux employeurs à un bassin de ressources humaines plus vastes et plus riches; la mobilité de la main d’oeuvre et la reconnaissance des titres de compétence étrangers vont de pair, elles sont en fait complémentaires.

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) (...) [HTML]

Full labour mobility improves workers’ employment opportunities and gives employers access to a larger and richer pool of human resources. Labour mobility and foreign credential recognition go hand in hand.

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Mobilité de la main-d'oeuvre

Date index:2023-08-25 -

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