Cependant, la formation nécessaire n'est pas assurée et un tiers seulement de la main-d'oeuvre occupée dans l'Union européenne a reçu une formation à l'utilisation des ordinateurs pour exercer un emploi.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

However, people are not receiving the necessary training and only about a third of the EU workforce have ever had computer training for a job.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

En novembre 2001, moins de 2 % de la main-d'oeuvre télétravaillaient de façon régulière, et un peu plus de 3 % de façon occasionnelle.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

In November 2001, less than 2% of the work force were teleworking regularly and just over 3% teleworking occasionally.

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https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

L'évolution technologique et organisationnelle doit par conséquent s'accompagner d'une mise à niveau permanente des compétences de la main-d'oeuvre - y compris dans des postes qui sont traditionnellement considérés comme peu qualifiés -, ce qui explique l'importance de la formation tout au long de la vie. En effet, toute l'organisation du travail doit être orientée vers une gestion positive du changement, incluant des incitations suffisantes à la main-d'oeuvre ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Technological and organisational change must therefore be accompanied by constant upgrading of the skills of the labour force - including in positions that are traditionally regarded as low-skill - hence the importance of life-long learning. In fact, the whole work organisation needs to be geared to a positive management of change, including the existence of sufficient incentives for the labour force to adjust to new demands.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

– (BG) La proposition de la Commission européenne de réduire de façon permanente les taux de TVA pour les services fournis localement, dont les services à forte intensité de main-d’œuvre, tombe à point nommé. Elle a pour but la rationalisation et la simplification par le biais de changements nécessaires et d’un ajustement précis, et la libération du potentiel de croissance d’emplois dans des secteurs à main-d’œuvre peu qualifiée to ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-02-18]

– (BG) The European Commission’s proposal to permanently reduce VAT rates for locally provided services, including labour-intensive services is timely and aims to achieve rationalisation and simplification through necessary changes, fine-tuning, and creating the potential for the growth in jobs in sectors with low-skilled workforces while restricting activities in the grey economy, retaining jobs and ensuring equal treatment of the Member States including their economic operators.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-02-18]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2009-02-18]

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"rendre anonyme": le fait de modifier des données à caractère personnel d'une façon telle que des données particulières sur des situations personnelles ou matérielles ne puissent plus être rattachées à une personne physique identifiée ou identifiable ou alors seulement moyennant un effort démesuré en termes de temps, de coût et de main-d'oeuvre .

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-06-06]

(k) "to make anonymous" shall mean to modify personal data in such a way that details of personal or material circumstances can no longer or only with disproportionate investment of time, cost and labour be attributed to an identified or identifiable individual.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-06-06]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-06-06]

(k) "rendre anonyme": le fait de modifier des données à caractère personnel d'une façon telle que des données particulières sur des situations personnelles ou matérielles ne puissent plus être rattachées à une personne physique identifiée ou identifiable ou alors seulement moyennant un effort démesuré en termes de temps, de coût et de main-d'oeuvre.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-06-05]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-06-05]

[11] Les États membres prendront en compte les demandes d'accès sur leur territoire en vue d'emploi seulement quand l'offre d'emploi proposée dans un État membre ne peut pas être pourvue par la main-d'œuvre nationale et communautaire ou par la main-d'œuvre non communautaire qui réside d'une façon permanente et légale dans cet État membre et qui appartient déjà au marché régulier du travail dans cet État membre (résolution du Conseil du 20 juin 1994, en rapport avec le règlement (CEE) n° 1612/1 ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-06-13]

[11] Member States will consider requests for admission to their territories for the purpose of employment only where vacancies in a Member State cannot be filled by national and Community manpower or by non-Community manpower lawfully resident on a permanent basis in that Member State and already forming part of the Member State’s regular labour market (Council Resolution of 20 June 1994, in connection with Council Regulation (EEC) n°1612/1968).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-06-13]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2005-06-13]

Le principe de «préférence communautaire» est défini en ces termes: « Les États membres prendront en compte les demandes d'accès sur leur territoire en vue d'emploi seulement quand l'offre d'emploi proposée dans un État membre ne peut pas être pourvue par la main-d'oeuvre nationale et communautaire ou par la main-d'œuvre non communautaire qui réside d'une façon permanente et légale dans cet État membre et qui appartient déjà au marché régulier du travail dans cet État membre »[9].

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2004-06-17]

The “Community preference” principle is defined as “ Member States will consider requests for admission to their territories for the purpose of employment only where vacancies in a Member State cannot be filled by national and Community manpower or by non-Community manpower lawfully resident on a permanent basis in that Member State and already forming part of the Member State’s regular labour market” [9].

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2004-06-17]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2004-06-17]

- Ce n'est qu'une fois que l'Agenda aura été recensé dans tous ses éléments d'une manière systématique que l'état d'avancement de sa mise en oeuvre pourra être évalué d'une façon permanente et efficace.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-01-08]

Only when all agenda components have been systematically inventoried will it be possible for the progress made with implementation to be assessed permanently and accurately.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-01-08]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-01-08]

7. fait observer qu'une plus forte croissance implique davantage d'investissements; estime que pour promouvoir de façon optimale le développement des investissements, il faut améliorer le climat dans lequel ils se réalisent, et disposer d'une main-d'oeuvre correctement formée; recommande d'alléger les coûts et les charges administratives, excessifs, qui pèsent sur les jeunes entreprises, et d'entreprendre une réforme structurelle du marché de l'emploi;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-05-17]

7. Notes that higher growth requires more investment; believes that the best way of encouraging more investment is through an improved investment climate and a well-trained workforce and recommends that the excessive cost and administrative burden of business start-ups are alleviated and that a structural reform of labour markets is undertaken;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-05-17]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2000-05-17]

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Main-d'oeuvre occupée de façon non permanente

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