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Gérer le changement de locataire
Gérer les accès aux activités touristiques
Gérer les accès aux sites d’intérêt touristique
Gérer les changements dans l'organisation
Gérer les changements de production
Organiser l'accès aux attractions touristiques
Organiser les accès aux sites d’intérêt touristique

Translation of "Gérer les changements dans l'organisation " (French → English) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
Gérer les changements dans l'organisation
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
Managing Organizational Change
Perfectionnement et formation du personnel | Réunions
Training of Personnel | Meetings
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
La capacité de gérer le changement dans les organisations de santé
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
The Ability to Manage Change in Health Organizations
Titres de monographies | Organisation médico-hospitalière
Titles of Monographs | Medical and Hospital Organization
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
gérer les changements de production
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
oversee changeovers in production | plan and implement production changeovers and related activities | manage production changeovers | supervise production changeovers
Aptitude
skill
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]
gérer le changement de locataire
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
deal with tenant changeover | manage tenant changeover | handle tenant changeover | organise tenant changeover
Aptitude
skill
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]
Gérer le changement : un modèle de pratique de groupe en médecine familiale
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
Managing Change: The Family Medicine Group Practice Model
Titres de documents et d'œuvres | Organisation médico-hospitalière
Titles of Documents and Works | Medical and Hospital Organization
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
gérer les accès aux activités touristiques | organiser les accès aux sites d’intérêt touristique | gérer les accès aux sites d’intérêt touristique | organiser l'accès aux attractions touristiques
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
coordinate participation in events, make reservation and effect payment | organise entrance to attractions | organise entry to attractions | plan visits to attractions
Aptitude
skill
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Le processus de convergence auquel donnera lieu l'élargissement accélérera encore la nécessité de gérer ces changements économiques pour veiller à ce qu'ils contribuent à une amélioration durable du niveau de vie, largement partagée et caractérisée par l'égalité des chances, afin que tous bénéficient du changement.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
The convergence process which will be brought about by enlargement will further accelerate the need to manage such economic change to ensure that it contributes to a sustainable improvement of the standard of living, largely shared and with equal opportunities for all to benefit from change.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
- Orientations servant de référence pour gérer le changement et ses conséquences sociales, 2003 (partenaires sociaux interprofessionnels)
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
- Orientations for reference in managing change and its social consequences, 2003 (cross-industry social partners)
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
Une croissance inclusive sous-entend de favoriser l’autonomie des citoyens grâce à un taux d’emploi élevé, d’investir dans les compétences, de lutter contre la pauvreté, de moderniser les marchés du travail et les systèmes de formation et de protection sociale pour aider tout un chacun à anticiper et à gérer les changements, et de renforcer la cohésion sociale.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Inclusive growth means empowering people through high levels of employment, investing in skills, fighting poverty and modernising labour markets, training and social protection systems so as to help people anticipate and manage change, and build a cohesive society.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
Les États membres et l'Union devraient également s'attaquer aux répercussions sociales de la crise et s'attacher à bâtir une société cohésive, dans laquelle les citoyens ont les moyens d'anticiper et de gérer le changement et peuvent participer activement à la vie sociale et économique.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2015-10-04]
Member States and the Union should also address the social impact of the crisis and aim to build a cohesive society in which people are empowered to anticipate and manage change, and can actively participate in society and the economy.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2015-10-04]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2015-10-04]
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U. considérant que les «Orientations de référence pour gérer le changement et ses conséquences sociales», élaborées par les partenaires sociaux en octobre 2003, n'ont toutefois pas été suivies de mesures législatives, mais ont donné lieu à deux cycles de séminaires nationaux tenus par les partenaires sociaux dans le cadre de leurs programmes de travail pluriannuels; considérant que ces orientations restent largement méconnues non seulement des organisations de parten ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-01-14]
U. whereas the ‘Orientations for reference in managing change and its social consequences’ drawn up by the social partners in October 2003 have, however, not been followed by any legislative measure although they have been followed by two cycles of national seminars held by the social partners in the framework of their pluriannual work programmes; whereas these are still largely unknown not only from the national and sectorial social partners' organisations, but also, and more importantly, from companies and their workers' represent ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-01-14]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-01-14]
U. considérant que les "Orientations de référence pour gérer le changement et ses conséquences sociales", élaborées par les partenaires sociaux en octobre 2003, n'ont toutefois pas été suivies de mesures législatives, mais ont donné lieu à deux cycles de séminaires nationaux tenus par les partenaires sociaux dans le cadre de leurs programmes de travail pluriannuels; considérant que ces orientations restent largement méconnues non seulement des organisations de parten ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-01-13]
U. whereas the ‘Orientations for reference in managing change and its social consequences’ drawn up by the social partners in October 2003 have, however, not been followed by any legislative measure although they have been followed by two cycles of national seminars held by the social partners in the framework of their pluriannual work programmes; whereas these are still largely unknown not only from the national and sectorial social partners' organisations, but also, and more importantly, from companies and their workers' representa ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-01-13]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-01-13]
93. invite instamment la Commission à porter son attention, lors de la révision de l'actuel cadre financier pluriannuel, sur la capacité du budget de l'Union à gérer le changement climatique; souligne que le prochain cadre financier pluriannuel devra accorder au changement climatique une haute priorité, en particulier en ce qui concerne les mesures d'adaptation, en dégageant les budgets nécessaires;
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-05-05]
93. Urges the Commission, in the framework of the review of the current multiannual financial framework, to focus on the capacity of the EU budget to cope with climate change; stresses that the next multiannual financial framework should accord a high ranking to climate change, and in particular to adaptation measures, ensuring that the necessary funds are available;
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-05-05]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-05-05]
93. invite instamment la Commission à porter son attention, lors de la révision de l'actuel cadre financier pluriannuel, sur la capacité du budget de l'Union à gérer le changement climatique; souligne que le prochain cadre financier pluriannuel devra accorder au changement climatique une haute priorité, en particulier en ce qui concerne les mesures d'adaptation, en dégageant les budgets nécessaires;
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-05-05]
93. Urges the Commission, in the framework of the review of the current multiannual financial framework, to focus on the capacity of the EU budget to cope with climate change; stresses that the next multiannual financial framework should accord a high ranking to climate change, and in particular to adaptation measures, ensuring that the necessary funds are available;
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-05-05]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-05-05]
Ce sont les mêmes chiffres que le Panel International sur le Changement Climatique a présentés dans ses évaluations. Ils indiquent par ailleurs le type de réductions d'émissions que nous devons atteindre en Europe et dans le monde pour gérer le changement climatique sans avoir à faire d'immenses sacrifices.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-01-29]
They are the same figures which the IPCC Panel presented in their assessments and they indicate the sort of reductions in emissions we in Europe - and globally - need to achieve to manage climate change without massive sacrifices being made.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-01-29]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-01-29]
Gérer la diversité ne consiste pas seulement à recruter une main-d'oeuvre diversifiée mais aussi à gérer et réadapter l'organisation à son profit.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1999-10-15]
Diversity management is not only about recruiting a diverse workforce, but also about managing and readjusting the organisation to benefit from it.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1999-10-15]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [1999-10-15]


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Gérer les changements dans l'organisation

Date index:2022-12-02 -

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