Gérer la productivité : manuel pratique [ Gérer la productivité ]

32. invite la Commission et les États membres à élaborer et à mettre en œuvre un programme de suivi, de soutien et de gestion systématiques des travailleurs exposés à des risques psychosociaux, tels que le stress, la dépression et l'épuisement professionnel, dans le but notamment de formuler des recommandations et des orientations efficaces pour se protéger contre ce type de risque; souligne que le stress au travail est reconnu comme un obstacle majeur à la productivité et à la qualité de vie; fait observer, à cet égard, que la santé mentale et les risques psychosociaux peuvent être influencés par de nombreux facteurs qui ne sont pas t ...[+++]ous liés au travail; relève néanmoins que les risques psychosociaux et le stress lié au travail constituent un problème structurel lié à l'organisation du travail et qu'il est possible de prévenir et de gérer les risques psychosociaux et le stress lié au travail; souligne la nécessité de réaliser des études, d'améliorer la prévention et d'envisager de nouvelles mesures axées sur le partage des bonnes pratiques et les outils destinés à la réinsertion sur le marché du travail, lors du réexamen du cadre stratégique en matière de santé et de sécurité au travail en 2016;

11. note que croissance économique lente, endettement excessif et chômage élevé aggravent dramatiquement les problèmes dus à l'évolution démographique; souligne donc que, pour relever ce défi avec succès, il est essentiel de mettre pleinement en œuvre la stratégie de Lisbonne visant à créer une société inclusive, avec niveau d'emploi élevé et forte productivité; invite la Commission à lancer un large débat afin d'identifier les meilleures pratiques et les méthodes les plus ut ...[+++]iles pour gérer les évolutions à venir;

11. note que croissance économique lente, endettement excessif et chômage élevé aggravent dramatiquement les problèmes dus à l'évolution démographique; souligne donc que, pour relever ce défi avec succès, il est essentiel de mettre pleinement en œuvre la stratégie de Lisbonne visant à créer une société inclusive, avec niveau d'emploi élevé et forte productivité; invite la Commission à lancer un large débat afin d'identifier les meilleures pratiques et les méthodes les plus ut ...[+++]iles pour gérer les évolutions à venir;

11. note que croissance économique lente, endettement excessif et chômage élevé aggravent dramatiquement les problèmes dus à l'évolution démographique; souligne donc que, pour relever ce défi avec succès, il est essentiel de mettre pleinement en œuvre la stratégie de Lisbonne visant à créer une société inclusive, avec niveau d'emploi élevé et forte productivité; invite la Commission à lancer un large débat afin d'identifier les meilleures pratiques et les méthodes les plus ut ...[+++]iles pour gérer les évolutions à venir;