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Groupe d'étude du revenu national
Groupe national d'étude sur la pénurie de travailleurs
Rapport Brahimi

Translation of "Groupe national d'étude sur la pénurie de travailleurs " (French → English) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
Groupe national d'étude sur la pénurie de travailleurs
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
National Task Force on Labour Shortages
Organismes, unités administratives et comités | Travail et emploi
Organizations, Administrative Units and Committees | Labour and Employment
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
Groupe d'étude sur la mobilité des travailleurs de la construction
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
Construction Mobility Task Force
Organismes, unités administratives et comités | Travail et emploi
Organizations, Administrative Units and Committees | Labour and Employment
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
Groupe de travail fédéral-provincial sur le système national de formation des travailleurs œuvrant dans le domaine des toxicomanies [ Groupe de travail sur le système national de formation des travailleurs œuvrant dans le domaine des toxicomanies ]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
Federal-Provincial Working Group on the National Addictions Training System [ Working Group on the National Addictions Training System ]
Organismes, unités administratives et comités
Organizations, Administrative Units and Committees
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
rapport Brahimi | rapport du groupe d'étude sur les opérations de paix des Nations unies
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Brahimi report | Report of the Panel on United Nations Peace Operations
IATE - European construction | United Nations
IATE - European construction | United Nations
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
Groupe d'étude du revenu national
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
National Accounts Research Unit | NARU [Abbr.]
IATE - FINANCE | European construction
IATE - FINANCE | European construction
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
1. souligne que les besoins du marché du travail évoluent rapidement, tout comme les compétences, les technologies et les emplois; estime que l'inadéquation actuelle des compétences constitue l'une des causes du chômage élevé dans l'Union européenne: en 2014, plusieurs millions de postes n'avaient pu être pourvus en raison d'une pénurie de travailleurs qualifiés; souligne qu'une stratégie globale à long terme, doublée de mesures immédiates, est essentielle pour adapter les systèmes d'éducation à tous les niveaux, y compris la formation professionnelle, aux besoins actuels e ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-08]
1. Highlights that labour market needs are changing rapidly, as are skills, technologies and jobs; believes that one of the reasons for the high unemployment rate in the EU is the existing skills mismatch: in 2014, several million jobs could not be filled because of a lack of adequately skilled workers; emphasises that a comprehensive long-term strategy, paired with immediate measures, is needed to adapt education systems at all levels, including vocational training, to the current and future needs of the labour market; encourages, in this regard, closer collaboration betw ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-08]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-09-08]
Dans le respect du principe de préférence communautaire et du droit des États membres à déterminer le nombre de travailleurs de pays tiers admissibles, une cartographie des profils de compétences des ressortissants de pays tiers qui résident déjà sur le territoire de l’Union aiderait à déterminer comment le cadre juridique en expansion des systèmes d’admission des travailleurs migrants existants à l’échelle de l’UE et au niveau national pourrait contribuer à réduire les pénuries ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
While respecting the principle of Community preference and of the right of Member States to determine the volumes of admission of third-country national workers, a mapping of the skills profile of third-country nationals already living in the EU, would be instrumental in determining how the expanding legal framework of EU and national admission schemes for migrant workers could help mitigate skills shortages.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
La Cour a également jugé qu’une bourse d’études constitue un avantage social pour un travailleur migrant qui continue à pourvoir à l’entretien de l’enfant et que, en fonction du droit national, un enfant à charge peut aussi se prévaloir de l’article 7, paragraphe 2, du règlement en qualité de bénéficiaire indirect de l’égalité de traitement accordée au travailleur migrant[97].
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
The CJ has also held that study grants constitute a social advantage for a migrant worker who continues to support a child and that, depending on national law, a dependent child may also rely on Article 7(2) of the Regulation as an indirect beneficiary of the equal treatment accorded to the migrant worker[97].
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
les pénuries et les excédents de main-d'œuvre, sur le marché du travail national et par secteur, en accordant une attention particulière aux groupes les plus vulnérables sur le marché du travail et aux régions les plus touchées par le chômage.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
labour shortages and labour surpluses on national and sectoral labour markets, paying particular attention to the most vulnerable groups in the labour market and the regions most affected by unemployment.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
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N. considérant que selon des récentes études de la Commission, les travailleurs mobiles sont des contributeurs nets à l'économie et au budget des pays d'accueil; considérant que les travailleurs mobiles, en tant que groupe, contribuent davantage au budget du pays d'accueil par l'impôt et les cotisations de sécurité sociale versés qu'ils ne reçoivent de prestations, que les dépenses de santé pour ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-01-14]
N. whereas recent Commission studies have shown that mobile workers are net contributors to the economies and budgets of the host countries; whereas mobile workers as a group pay more into host country budgets in taxes and social security than they receive in benefits, while healthcare spending on non-active EU mobile citizens is very small relative to total health spending (0.2 %) or to the economies of the host countries (0.01 % of GDP), and EU citizens account for a very small proportion of the recipients of special non-contributo ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-01-14]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-01-14]
N. considérant que selon des récentes études de la Commission, les travailleurs mobiles sont des contributeurs nets à l'économie et au budget des pays d'accueil; considérant que les travailleurs mobiles, en tant que groupe, contribuent davantage au budget du pays d'accueil par l'impôt et les cotisations de sécurité sociale versés qu'ils ne reçoivent de prestations, que les dépenses de santé pour ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-01-15]
N. whereas recent Commission studies have shown that mobile workers are net contributors to the economies and budgets of the host countries; whereas mobile workers as a group pay more into host country budgets in taxes and social security than they receive in benefits, while healthcare spending on non-active EU mobile citizens is very small relative to total health spending (0,2 %) or to the economies of the host countries (0,01 % of GDP), and EU citizens account for a very small proportion of the recipients of special non-contribut ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-01-15]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-01-15]
accueille favorablement la nouvelle génération de groupes de travail d'ET 2020 et invite la Commission à améliorer la représentation des diverses parties prenantes dans ces groupes, notamment en incluant un plus grand nombre d'experts en matière pédagogique, de jeunes travailleurs, de représentants de la société civile, d'enseignants et de membres du corps professoral, lesquels ont une expérience de la réalité du terrain essentielle à la réalisation des objectifs fixés par ET 2020; insiste sur la nécessité de mieux diffuser les résul ...[+++]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2016-06-22]
Welcomes the new generation of ET 2020 Working Groups, and calls on the Commission to improve the representation of different stakeholders in those groups, notably by including more education experts, youth workers, representatives of civil society, teachers and faculty members whose experience on the ground is essential to achieving the ET 2020 goals; stresses the need for better dissemination of the groups’ deliverables at local, regional, national and EU level.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2016-06-22]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2016-06-22]
Bien que tous les travailleurs répondant à la définition objective d'une relation de travail doivent donc entrer dans le champ d'application de la directive, il faut prendre en considération certains groupes, comme les pompiers volontaires, auxquels il est difficile d'appliquer des règles générales. Le droit national les considère comme étant des travailleurs dans certains États membres, mais pas dans d’autres.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-03-23]
While all workers satisfying the objective definition of an employment relationship should thus fall within the scope of the Directive, there is a need to consider particular groups such as volunteer firefighters, to whom it is difficult to apply or enforce general rules. They are considered as workers under national law in some Member States, but not in others.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-03-23]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2010-03-23]
E. considérant que la pénurie de personnel de santé est préoccupante et que des études menées en France et au Royaume-Uni ont prouvé que le manque d'attrait des métiers de santé était dû en grande partie aux risques quotidiens qu'ils comportent; que le rapport 2004 précité sur la compétitivité européenne reconnaît que la pénurie croissante de travailleurs dans le s ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-07-05]
E. whereas there is a serious shortage of healthcare staff, and studies in France and Great Britain have shown that one of the main reasons why the care profession is unattractive is because of the daily risks involved; and whereas the European Competitiveness Report 2004 recognised the increasing shortage of workers in the health sector as a matter of particular concern for the European Union,
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-07-05]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-07-05]
E. considérant que la pénurie de personnel de santé est préoccupante et que des études menées en France et en Grande-Bretagne ont prouvé que le manque d'attrait des métiers de santé était dû en grande partie aux risques quotidiens; et que le rapport 2004 sur la compétitivité européenne (SEC(2004)1397) reconnaît que la pénurie croissante de travailleurs dans le secteur de ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-07-05]
E. whereas there is a serious shortage of healthcare staff, and studies in France and Great Britain have shown that one of the main reasons why the care profession is unattractive is because of the daily risks involved; and whereas the Commission's 2004 competition report (SEC(2004)1397) recognised the growing lack of workers in the health sector as a matter of particular concern for the European Union,
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-07-05]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-07-05]


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Groupe national d'étude sur la pénurie de travailleurs

Date index:2023-11-14 -

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