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Dialogue des dirigeants d'entreprise Canada Malaisie
EMC
Entreprise Malaisie-Canada
Projet Entreprise Malaisie-Canada

Translation of "Dialogue des dirigeants d'entreprise Canada Malaisie " (French → English) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
Dialogue des dirigeants d'entreprise Canada Malaisie
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
Canada Malaysia Business Leaders Dialogue
Réunions et assemblées (Administration) | Gestion de l'entreprise (Généralités) | Réunions | Commerce extérieur
Meetings and Assemblies (Administration) | Corporate Management (General) | Meetings | Foreign Trade
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
Projet Entreprise Malaisie-Canada [ EMC | Entreprise Malaisie-Canada ]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
Enterprise Malaysia Canada Project [ EMC | Enterprise Malaysia Canada ]
Titres de programmes et de cours
Titles of Programs and Courses
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
L'UE devrait apporter son aide à la création d'une « table ronde » des dirigeants d'entreprises, au développement de réseaux en faveur de la coopération industrielle sectorielle et de la promotion des investissements, et au développement d'un dialogue entre entreprises dans tous les domaines d'intérêt commun, notamment les TI, la biotechnologie et les produits pharmaceutiques, le commerce électronique, la sous-traitance, les textiles et l'habillement, le secteur de la distribution, le secteur de l'audiovisuel/culture, le tourisme et l ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
The EU should help to create a 'business leaders' Round Table; develop networks for sectoral industrial co-operation and investment promotion; and let business dialogue develop in all areas of joint interest, including IT, biotechnology and pharmaceuticals, e-commerce, outsourcing, textiles and clothing, the retail sector, audiovisual/cultural matters, tourism and the motor industry.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
Afin de recenser et d’évaluer les difficultés auxquelles l’industrie sidérurgique se trouve confrontée, une table ronde de haut niveau a été instituée en juillet 2012 à l’initiative du vice-président et commissaire chargé de l’industrie et de l’entrepreneuriat, en collaboration avec le commissaire chargé de l’emploi et des affaires sociales[14]. Cette table ronde a permis d’instaurer un dialogue entre la Commission, les dirigeants des entreprises sidérurgiques et les syndicats.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-12-31]
In order to identify and assess the challenges facing the steel industry, a High‑Level Roundtable (HLR) was set up in July 2012 by the Vice-President and Commissioner for Industry and Entrepreneurship, in co-operation with the Commissioner for Employment and Social Affairs.[14] The HLR served as a platform for dialogue between the Commission, industry chief executives and trade unions.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-12-31]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2012-12-31]
13. demande à la vice-présidente de la Commission/haute représentante de l'Union pour les affaires étrangères et la politique de sécurité de faciliter, dans les meilleurs délais, un accord entre les États membres de l'UE concernant des sanctions supplémentaires visant les personnes responsables des incessantes violations des droits de l'homme en Syrie, y compris les fonctionnaires du gouvernement et les entreprises publiques; demande à la vice-présidente de la Commission/haute représentante de l'Union pour les affaires étrangères et ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-02-14]
13. Calls on the HR/VP to broker an agreement as soon as possible amongst EU member states on additional sanctions against those responsible for the ongoing human rights violations in Syria, including government officials and state companies; Calls on the HR/VP to engage in or facilitate a direct dialogue with the Syrian business elite currently funding the regime of Bashar al-Assad in order to press for the withdrawal of all its support for the Syrian government given the fact that the EU is the most important market for Syrian busi ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-02-14]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2012-02-14]
considérant que la législation existante sur l'information et la consultation des travailleurs en matière de gestion de leur entreprise doit être correctement appliquée pour permettre un vrai dialogue avec les dirigeants des entreprises et une définition claire des pratiques de rémunération et des objectifs des entreprises,
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-05-17]
whereas existing legislation on information and consultation of workers as regards management of their firms must be correctly implemented so as to make possible a genuine dialogue with management and a clear definition of the firms’ remuneration practices and objectives,
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-05-17]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2010-05-17]
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R. considérant que la législation existante sur l'information et la consultation des travailleurs en matière de gestion de leur entreprise doit être correctement appliquée pour permettre un vrai dialogue avec les dirigeants des entreprises et une définition claire des pratiques de rémunération et des objectifs des entreprises,
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-05-17]
R. whereas existing legislation on information and consultation of workers as regards management of their firms must be correctly implemented so as to make possible a genuine dialogue with management and a clear definition of the firms' remuneration practices and objectives,
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-05-17]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-05-17]
R. considérant que la législation existante sur l'information et la consultation des travailleurs en matière de gestion de leur entreprise doit être correctement appliquée pour permettre un vrai dialogue avec les dirigeants des entreprises et une définition claire des pratiques de rémunération et des objectifs des entreprises,
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-05-17]
R. whereas existing legislation on information and consultation of workers as regards management of their firms must be correctly implemented so as to make possible a genuine dialogue with management and a clear definition of the firms’ remuneration practices and objectives,
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-05-17]
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E. considérant que la législation existante sur l'information et la consultation des travailleurs en matière de gestion de leur entreprise doit être correctement appliquée pour permettre un vrai dialogue avec les dirigeants des entreprises et une définition claire des pratiques de rémunération et des objectifs des entreprises,
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-05-17]
E. whereas existing legislation on information and consultation of workers as regards management of their firms must be correctly implemented so as to make possible a genuine dialogue with management and a clear definition of the firms’ remuneration practices and objectives,
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-05-17]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-05-17]
R. considérant que la législation existante sur l'information et la consultation des travailleurs en matière de gestion de leur entreprise doit être correctement appliquée pour permettre un vrai dialogue avec les dirigeants des entreprises et une définition claire des pratiques de rémunération et des objectifs des entreprises,
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-05-17]
R. whereas existing legislation on information and consultation of workers as regards management of their firms must be correctly implemented so as to make possible a genuine dialogue with management and a clear definition of the firms' remuneration practices and objectives,
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-05-17]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-05-17]
Les dirigeants passeront aussi en revue certains dossiers particulièrement sensibles, tels que les organismes génétiquement modifiés, le respect de la procédure de règlement des différends de l'OMC, les traités d'investissement bilatéraux signés entre les États-Unis et les pays adhérant à l'Union européenne, ainsi que la relance du dialogue transatlantique entre entreprises.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2003-06-22]
Leaders will also review some of the more sensitive topics such as Genetically Modified Organisms (GMOs), compliance with WTO dispute settlement rulings, US Bilateral Investment Treaties with countries acceding to the EU, and the relaunching of the Transatlantic Business Dialogue (TABD).
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2003-06-22]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2003-06-22]
Le nouveau dialogue transatlantique entre entreprises sera un processus à la fois simplifié et ciblé, dirigé par les milieux commerciaux et visant à émettre des recommandations aux administrations.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2003-06-22]
The new Trans-Atlantic Business Dialogue will be a lean and focused business-driven process developing policy recommendations to administrations.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2003-06-22]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2003-06-22]


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Dialogue des dirigeants d'entreprise Canada Malaisie

Date index:2023-02-26 -

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