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Aboriginal People in Canada's Labour Market
Are we ready to change?

Translation of "Aboriginal People in Canada's Labour Market " (English → French) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
Aboriginal People in Canada's Labour Market

Les Autochtones et le marché de l'emploi canadien
Titles of Monographs | Aboriginal Law | Labour and Employment
Titres de monographies | Droit autochtone | Travail et emploi


ECO Canada's Labour Market Information National Steering Committee

Comité directeur national responsable du projet sur l'information sur le marché du travail de ECO Canada
Organizations, Administrative Units and Committees | Labour and Employment | Environment
Organismes, unités administratives et comités | Travail et emploi | Environnement


Are we ready to change? Canada's Labour Market in the 1980's [ Are we ready to change? ]

Sommes-nous prêts à changer? Le Marché du travail canadien dans les années 1980 [ Sommes-nous prêts à changer? ]
Titles of Documents and Works
Titres de documents et d'œuvres


Retraining and employment programme to foster labour market (re)integration of people living with disabilities

programme en faveur de la reconversion professionnelle et de l'emploi pour encourager l'insertion ou la réinsertion des handicapés sur le marché du travail
IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS | SOCIAL QUESTIONS
IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS | SOCIAL QUESTIONS


Programme to foster labour market (re)integration of people belonging to the Roma minority

programme visant à favoriser l'insertion ou la réinsertion des membres de la minorité Rom sur le marché du travail
IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS | SOCIAL QUESTIONS
IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS | SOCIAL QUESTIONS
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Commission Recommendation 2008/867/EC of 3 October 2008 on the active inclusion of people excluded from the labour market sets out an integrated, comprehensive strategy for the active inclusion of those excluded from the labour market, combining adequate income support, inclusive labour markets and access to quality services.

La recommandation 2008/867/CE de la Commission du 3 octobre 2008 relative à l’inclusion active des personnes exclues du marché de l’emploi énonce une stratégie globale et intégrée en faveur de l’inclusion active des personnes exclues du marché du travail, combinant un complément de ressources adéquat, des marchés du travail favorisant l’insertion et l’accès à des services de qualité.


22. Stresses the important components of the European strategy for the active inclusion of people excluded from the labour market, namely sufficient income support, inclusive labour markets, and access to quality services; regrets that national active inclusion strategies are too often reduced to employment activation, excluding de facto people who are outside the labour market and for whom returning to it is not an option, for example owing to their age or functional lim ...[+++]

22. met en exergue les volets centraux de la stratégie européenne pour l'inclusion active des personnes exclues du marché du travail: un complément de ressources adéquat, des marchés du travail favorisant l'insertion et l'accès à des services de qualité; regrette que les stratégies nationales d'inclusion active se limitent trop souvent à l'activation de l'emploi, excluant, de fait, des personnes qui sont en dehors du marché du travail et pour qui le retour sur ce marché n'est pas une solution, notamment en raison de leur âge ou de leurs limitations fonctionnelles;


42. Urges the Commission to revise the flexicurity strategy in conjunction with the social partners in order to place transition security at the top of the agenda while creating mobility and easier access for young people; underlines that flexibility without social security is not a sustainable way of combating the problems young people face on the labour market, but on the contrary is a way of evading young people's labour and social security rights;

42. demande instamment à la Commission de revoir, de concert avec les partenaires sociaux, sa stratégie de ’flexicurité’ afin de privilégier une transition sûre tout en créant la mobilité et en facilitant l'accès des jeunes; souligne que la flexibilité en l'absence de sécurité sociale ne permet pas de lutter d'une manière durable contre les problèmes auxquels les jeunes sont confrontés sur le marché du travail, mais qu'au contraire, elle constitue un contou ...[+++]


– having regard to the Commission Communication of 3 October 2008 on a Commission Recommendation on the active inclusion of people excluded from the labour market (COM(2008)0639),

– vu la communication de la Commission du 3 octobre 2008 concernant une recommandation de la Commission relative à l'inclusion active des personnes exclues du marché du travail (COM(2008)0639),


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– having regard to the Commission Communication of 17 October 2007 entitled "Modernising social protection for greater social justice and economic cohesion: taking forward the active inclusion of people furthest from the labour market" (COM(2007)0620) and to Parliament's resolution of 9 October 2008 on promoting social inclusion and combating poverty, including child poverty, in the EU ,

– vu la communication de la Commission du 17 octobre 2007 intitulée "Moderniser la protection sociale pour renforcer la justice sociale et la cohésion économique: promouvoir l'inclusion active des personnes les plus éloignées du marché du travail' (COM(2007)0620), et vu la résolution du Parlement du 9 octobre 2008 sur la promotion de l'intégration sociale et la lutte contre la pauvreté, y compris celle des enfants, au sein de l'Union européenne ,


– having regard to Commission Recommendation 2008/867/EC of 3 October 2008 on the active inclusion of people excluded from the labour market ,

– vu la recommandation 2008/867/CE de la Commission du 3 octobre 2008 relative à l'inclusion active des personnes exclues du marché du travail ,


address the needs of people excluded from the labour market in order to facilitate their progressive reintegration into society and into the labour market and to enhance their employability,

répondre aux besoins des personnes exclues du marché du travail pour faciliter leur réinsertion progressive dans la société et sur le marché du travail et améliorer leur employabilité,


1. Design and implement an integrated comprehensive strategy for the active inclusion of people excluded from the labour market combining adequate income support, inclusive labour markets and access to quality services.

1) de concevoir et d’appliquer une stratégie globale et intégrée en faveur de l’inclusion active des personnes exclues du marché du travail, combinant un complément de ressources adéquat, des marchés du travail favorisant l’insertion et l’accès à des services de qualité.


EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - 32008H0867 - EN - Commission Recommendation of 3 October 2008 on the active inclusion of people excluded from the labour market (notified under document number C(2008) 5737) - COMMISSION RECOMMENDATION // of 3 October 2008 // (2008/867/EC)

EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - 32008H0867 - EN - Recommandation de la Commission du 3 octobre 2008 relative à l’inclusion active des personnes exclues du marché du travail [notifiée sous le numéro C(2008) 5737] - RECOMMANDATION DE LA COMMISSION // du 3 octobre 2008 // (2008/867/CE)


Commission Recommendation of 3 October 2008 on the active inclusion of people excluded from the labour market (notified under document number C(2008) 5737)

Recommandation de la Commission du 3 octobre 2008 relative à l’inclusion active des personnes exclues du marché du travail [notifiée sous le numéro C(2008) 5737]




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Aboriginal People in Canada's Labour Market

Date index:2021-09-04 -

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