Si je me rappelle bien, le gouvernement fédéral n'a pas réclamé qu'on lui fasse de promotion, qu'on lui reconnaisse la paternité des coupures qu'il a effectuées dans les paiements de transfert.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

If memory serves, the federal government wasn't asking anyone to promote or recognize its responsibility in the cuts it actually made in transfer payments.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

Pour répondre à votre question, madame Lavallée, des administrations de partout dans le monde reconnaissent la paternité d'une oeuvre audiovisuelle.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2011-02-16]

To get to your question, Madame Lavallée, there are jurisdictions all over the world that recognize authorship of the audiovisual work.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2011-02-16]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2011-02-16]

26. invite la Commission à présenter une proposition de révision de la directive sur le temps de travail (2003/88/CE), à assurer la protection de tous les travailleurs contre les longs horaires de travail et à veiller au respect des décisions de la Cour européenne de justice concernant la reconnaissance du temps de garde en tant que temps de travail; demande à la Commission de commencer à oeuvrer à un règlement-cadre européen pour un revenu décent, que ce soit par la convention collective ou par la loi, tout en assurant la compatibilité et le respect des traditions et pratiques nationales et l'autonomie des partenaires sociaux; presse ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-07-03]

26. Calls on the Commission to come forward with a proposal for the revision of the Working Time Directive (2003/88/EC), ensuring the protection of all workers against long working hours and the respect of the European Court of Justice (ECJ) decisions on the recognition of on-call time as working time; calls on the Commission to start work on a European framework regulation for decent income, either through collective bargaining or by law, while ensuring the compatibility with, and respect for, national traditions and praxis and the autonomy of social partners; urges the Commission to review the Directive on the application of the prin ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-07-03]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-07-03]

Que la politique administrative du ministère des Affaires indiennes exigeant l'identification du père ou la reconnaissance de paternité d'un enfant d'une mère célibataire soit immédiatement abolie et remplacée par l'exigence d'un affidavit signé par la mère ou d'une déclaration sous serment du seul statut du père de l'enfant.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-04-01]

That the administrative policy of the Department of Indian Affairs which requires the identification and/or admission of paternity of the father of a child born to an unmarried woman be immediately changed to a requirement that the mother of the child sign an affidavit or statutory declaration as to the status of the father of the child.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-04-01]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2003-04-01]

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10. invite la Commission à présenter une proposition de directive reconnaissant le droit individuel, incessible et obligatoire, au congé payé de paternité, sur la base de l'article 141, paragraphe 3, du traité, dans le prolongement de l'appel lancé dans sa position du 12 juin 2002 sur la mise en œuvre du principe de l'égalité de traitement entre hommes et femmes , car l'absence des femmes sur le lieu de travail du fait de l'exercice du droit au congé payé de maternité - sans qu'existe un congé payé de paternité obligatoire - est un gr ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-09-02]

10. Calls on the Commission to respond to the request made in Parliament's position of 12 June 2002 on the implementation of the principle of equal treatment for men and women by submitting a proposal for a directive, based on Article 141(3) of the Treaty, recognising paid paternity leave as an inalienable individual right that cannot be forgone, bearing in mind that the fact that women have to be absent from work because they are exercising their right to maternity leave – when there is no compulsory paid paternity leave – is one of t ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-09-02]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-09-02]

Je voudrais insister particulièrement sur certaines propositions visant à améliorer le projet présenté au Parlement, et en tout premier lieu: la reconnaissance que les personnes quittant leur emploi dans l’un des États membres pour des raisons familiales ne doivent pas, de ce fait, perdre leur droit aux allocations de chômage dans leur nouveau pays de résidence; l’extension des dispositions aux réfugiés, aux apatrides et à leurs familles résidant dans les États membres; la définition des travailleurs frontaliers, des réfugiés et des apatrides et de leurs droits, bien que ces droits doivent également être étendus à leurs familles; la r ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-09-01]

I would lay particular emphasis on certain proposals aimed at improving the draft presented to Parliament, above all: the recognition that people leaving employment in one Member State for family reasons should not consequently lose the right to unemployment benefit in their new country of residence; the extension of the provisions to refugees, stateless persons and their families resident in Member States; definitions of frontier workers, refugees and stateless persons and their rights, although those rights should also be extended to their families; recognition of the rights of retired frontier workers, the extension of the concept ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-09-01]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-09-01]

10. demande à la Commission de présenter une proposition de directive reconnaissant le droit individuel, incessible et obligatoire, au congé payé de paternité, sur la base de l'article 141, paragraphe 3, du traité, dans le prolongement de l'appel lancé dans la résolution sur la mise en œuvre du principe de l'égalité de traitement entre hommes et femmes, car l'absence des femmes sur le lieu de travail du fait de l'exercice du droit au congé payé de maternité - sans qu'existe un congé payé de paternité obligatoire - est un grave facteur ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-06-19]

10. Calls on the Commission to respond to the request made in the conciliation resolution by submitting a proposal for a directive, based on Article 141(3) of the Treaty, recognising paid paternity leave as an inalienable individual right that cannot be forgone, bearing in mind that the fact that women have to be absent from work because they are exercising their right to maternity leave – when there is no compulsory paid paternity leave – is one of the main reasons why they suffer discrimination;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-06-19]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-06-19]

- demander à la Commission de présenter une proposition de directive reconnaissant le droit individuel, incessible et obligatoire, au congé payé de paternité, sur la base de l'article 141, paragraphe 3, du traité, dans le prolongement de l'appel lancé dans la résolution sur la mise en œuvre du principe de l'égalité de traitement entre hommes et femmes, car l'absence des femmes sur le lieu de travail du fait de l'exercice du droit au congé payé de maternité - sans qu'existe un congé payé de paternité obligatoire - est un grave facteur ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-06-19]

- The Commission should be called upon to respond to the request made in the conciliation resolution by submitting a proposal for a directive, based on Article 141(3) of the Treaty, recognising paid paternity leave as an inalienable individual right that cannot be forgone, bearing in mind that the fact that women have to be absent from work because they are exercising their right to maternity leave – when there is no compulsory paid paternity leave – is one of the main reasons why they suffer discrimination.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-06-19]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-06-19]

Je me souviens de la poursuite en reconnaissance de paternité intentée contre le maire de Toronto, Mel Lastman.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

I remember when the mayor of Toronto, Mel Lastman, had a paternity case.

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Depuis quand la non-reconnaissance de la paternité ou un temps de garde inférieur à 50 p. 100 assorti assez souvent de la quasi-totalité de la charge financière ne donne-t-il lieu à aucune déduction fiscale ou à aucun crédit?

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How can the non-recognition of fathers, or a custody situation of less than 50%, quite often combined with the almost entire financial burden, not result in any tax deduction or credit?

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reconnaissance de paternité

Date index:2023-02-03 -

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