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Directeur de l'Organisation et du Personnel
FIOST
Notation du personnel
S.-D.P. - O.P.
évaluation des risques personnels effectuée
évaluation du personnel

Translation of "organiser l'évaluation du personnel " (French → English) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
Fédération internationale des organisations syndicales du personnel des transports | FIOST [Abbr.]

International Federation of Trade Unions of Transport Workers | IFTUTW [Abbr.]
IATE - TRANSPORT | Social affairs
IATE - TRANSPORT | Social affairs


Fédération internationale des organisations syndicales du personnel des transports [ FIOST | Fédération internationale des syndicats chrétiens du personnel des chemins de fer, tramways et autres moyens de transports | Fédération internationale des syndicats chrétiens du personnel des transports ]

International Federation of Trade Unions of Transport Workers [ IFTUTW | International Federation of Christian Trade Unions of Railway, Tramway and other Transport Workers | International Federation of Christian Trade Unions of Transport Workers ]
Organismes et comités internationaux
International Bodies and Committees


directeur de l'Organisation et du Personnel

Director, Organization and Personnel
Gestion du personnel | Titres de postes
Personnel Management | Position Titles


sous-directeur principal chargé de l'Organisation et du Personnel - Fonction publique [ S.-D.P. - O.P.(F.P.) ]

Deputy Director, Organization and Personnel (Public Service) [ D/DOP (PS) ]
Titres de postes
Position Titles


outil FRAX de l'Organisation mondiale de la santé pour l'évaluation du risque de fracture de la hanche

World Health Organization (WHO) FRAX 10 year hip fracture probability score
SNOMEDCT-CA (barème d'évaluation) / 439921008
SNOMEDCT-CA (WHO) FRAX 10 year hip fracture probability score / 439921008


Définition: Evénements résultant en une auto-évaluation négative de l'enfant, telle qu'échec dans des tâches exigeant un fort investissement personnel, révélation ou découverte d'un événement personnel ou familial honteux ou traumatisant et autres expériences humiliantes.

Definition: Events resulting in a negative self-reappraisal by the child such as failure in tasks with high personal investment; disclosure or discovery of a shameful or stigmatizing personal or family event; and other humiliating experiences.
WORLD HEALTH ORGANIZATION ICD-10: Z61.3
WORLD HEALTH ORGANIZATION ICD-10: Z61.3


évaluation du patient et rapport effectués par le personnel infirmier

Nursing evaluation of patient and report
SNOMEDCT-CA (intervention) / 19681004
SNOMEDCT-CA (intervention) / 19681004


évaluation des risques personnels effectuée

Personal risk assessment done
SNOMEDCT-CA (constatation) / 407658003
SNOMEDCT-CA (constatation) / 407658003


évaluation du personnel | notation du personnel

employee evaluation
IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS
IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS


accord entre le Conseil de l'Union européenne et les organisations syndicales ou professionnelles du personnel du secrétariat général du Conseil | Accord entre le Conseil des Communautés européennes et les organisations syndicales ou professionnelles du personnel du Secrétariat Général du Conseil

Agreement between the Council of the European Communities and the Trade Unions or Professional Organisations of the staff of the General Secretariat of the Council | Agreement between the Council of the European Union and the Trade Union or Professional Organisations of the staff of the General Secretariat of the Council
IATE - EU institutions and European civil service
IATE - EU institutions and European civil service
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
(a) le nom et les coordonnées de l'organisation et du personnel chargés du traitement des données PNR au sein de l'unité de renseignements passagers, les différents niveaux d'autorisation d'accès et le personnel concerné;

(a) the name and contact details of the organisation and personnel in the Passenger Information Unit entrusted with the processing of the PNR data, the different levels of access authorisation and the personnel concerned;


Annie Pettit, directrice des publications, Association de la recherche et de l'intelligence marketing : En quatrième lieu, il y a l'échange de renseignements entre organisations. Notre association n'appuie pas les dispositions du projet de loi S-4 qui permettent aux organisations de divulguer à une autre organisation des renseignements personnels, sans le consentement des individus visés, même à des fins tout à fait louables comme une enquête sur le non-respect d'une enten ...[+++]

Annie Pettit, Chair of Publications, Marketing Research and Intelligence Association: Fourth, sharing of information between organizations: MRIA does not support the clauses in Bill S-4 which permit organizations to disclose personal information of individuals, without consent, to another organization, even for worthwhile purposes such as investigating a breach of an agreement or an alleged fraud.


Au moment même où beaucoup de Canadiens s'inquiètent des communications volontaires sans mandat, le projet de loi élargit la possibilité de communiquer des renseignements à quiconque sans mandat et non seulement aux organismes d'application de la loi. Il contient en effet une disposition permettant aux organisations de communiquer volontairement à d'autres organisations des renseignements personnels sans que la personne touchée n'e ...[+++]

At a time when many Canadians are concerned with voluntary warrantless disclosure, the bill expands the possibility of warrantless disclosure to anyone, not just law enforcement, featuring a provision that grants organizations the right to voluntarily disclose personal information without the knowledge of the affected person and without a court order to non-law enforcement organizations where they are investigating a breach of an agreement, legal violation or the possibility of a future violation.


Elle s'aligne davantage sur les besoins. De même, cette possibilité de regroupement crée un domaine de spécialisation, de sorte que différentes organisations partagent du personnel, pas nécessairement en même temps mais plutôt les unes après les autres, et que les gens peuvent aller d'une organisation à une autre.

It aligns more, and similarly, that clustering opportunity creates an area of specialization, so you have a number of different organizations, all sharing staff, not necessarily currently but consecutively, so people can move from one organization to another.


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Pourront-ils inciter ce personnel à continuer à travailler pour ces organisations si ce personnel perd la garantie de recevoir un montant formel de pension qui serait remplacé par une obligation de payer un fonds de pension sans nécessairement en connaître le rendement?

Will it be possible to incite staff to continue working for these organizations if they lose the guarantee of receiving a set pension, which would be replaced by a requirement to pay into a pension fund without a guaranteed return?


Afin d'encourager le personnel à notifier et lui permettre de mieux apprécier l'impact positif de leur notification sur la sécurité aérienne, désormais les organisations informeront le personnel de façon régulière sur les actions prises dans le cadre des systèmes de comptes rendus d'événements.

In order to encourage staff to report occurrences and enable them to appreciate more fully the positive effects of reporting on air safety, organisations will in future regularly inform staff about action taken in the context of occurrence reporting systems.


Il pourrait notamment s'agir de mesures concernant leur organisation et leur personnel, comme la rupture de toute relation avec des personnes ou des organisations impliquées dans ces agissements, des mesures appropriées de réorganisation du personnel, la mise en œuvre de systèmes de déclaration et de contrôle, la création d'une structure d'audit interne pour assurer le suivi de la conformité et l'adoption de règles internes de responsabilité et de réparation.

Those measures might consist in particular of personnel and organisational measures such as the severance of all links with persons or organisations involved in the misbehaviour, appropriate staff reorganisation measures, the implementation of reporting and control systems, the creation of an internal audit structure to monitor compliance and the adoption of internal liability and compensation rules.


Soutien au maintien et au développement des compétences scientifiques et des capacités en ressources humaines pour garantir que le secteur nucléaire pourra disposer des chercheurs, des ingénieurs, des physiciens, des psychologues spécialisés en systèmes d'organisation et des personnels ayant les qualifications requises le plus tôt possible, notamment en poursuivant l'effort pédagogique au niveau universitaire et en mettant l'accent sur l'organisation de cycles communs post-universitaires dans les domaines du génie nucléaire et de la radioprotection, et que la sûreté soit promue en tant que priori ...[+++]

To support the retention and further development of scientific competence and human capacity in order to guarantee the availability of suitably qualified researchers, engineers, physicists, psychologists specialising in organisational systems, and employees in the nuclear sector as quickly as possible, in particular by maintaining educational efforts in universities with an emphasis on organising joint post-graduate studies in the fields of nuclear engineering and radiation protection; and to promote safety as a priority .


5. rappelle que le processus de réforme de la Commission portera également sur plusieurs aspects de la politique du personnel et du statut concernant celui-ci, qui nécessiteront des consultations appropriées entre les institutions et les organisations représentant le personnel; présente nonobstant, dans le contexte de la procédure budgétaire 2001, des commentaires qui visent à améliorer l'administration du Parlement européen;

5. Recalls that the process of reforming the Commission will include several aspects of staff policy and regulations, on which appropriate consultations between the institutions and with staff organisation must be conducted; nevertheless, presents in the context of the 2001 budgetary procedure remarks which aim to improve the European Parliament's administration;


Sa mère étant atteinte de leucémie, Christine s'est lancée dans une mission personnelle, celle de trouver une cure à la maladie, tout d'abord, en établissant un centre consacré à son étude et plus récemment en organisant son défi personnel, celui de traverser le Canada en patins à roulettes pour ramasser de l'argent pour poursuivre la recherche.

With her mother falling ill with leukemia, Christine has made it her personal mission to find a cure to this disease, first by establishing a centre devoted to its study and more recently by organizing her personal challenge to skate across the country to raise funds for continued research.




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organiser l'évaluation du personnel

Date index:2023-09-25 -

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