(22) Si le ministre refuse l’emploi de méthodes particulières exposées dans une demande faite selon le paragraphe (18) et que la personne, lors de sa demande, s’est conformée aux exigences énoncées au paragraphe (19) et a livré au ministre tous les renseignements demandés dans un délai raisonnable fixé dans l’avis écrit demandant les renseignements, le ministre avise la personne par écrit des raisons du refus au plus tard au dernier en date des jours suivants :

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-26]

(22) If the Minister denies under subsection (20) the use of the particular methods specified in an application made under subsection (18) and the person has, in respect of the application, complied with the requirements set out in subsection (19) and provided to the Minister all requested information within any reasonable time set out in the written notice requesting the information, the Minister shall notify the person in writing of the reasons for not authorizing the use of the particular methods on or before the particular day that is the later of

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-26]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-26]

S'il refuse l'emploi qui lui est offert, il conserve ses droits à la réintégration, à la même condition, lors de la deuxième vacance dans un emploi de son groupe de fonctions correspondant à son grade; en cas de second refus, il peut être démis d'office après consultation de la commission paritaire.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-07-01]

If he declines the post offered to him, he shall retain his right to reinstatement when the next vacancy corresponding to his grade occurs in his function group, subject to the same proviso; if he declines a second time, he may be required to resign after the Joint Committee has been consulted.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-07-01]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-07-01]

Encore une fois, selon l'EPLA de 2006, les parents d'enfants ayant une déficience ont répondu qu'en raison de l'état de santé de leur enfant, 38 p. 100 ont travaillé moins d'heures, 37 p. 100 ont changé d'horaire de travail, 26 p. 100 ont refusé un emploi, 22 p. 100 ont quitté leur emploi et 20 p. 100 ont refusé une promotion.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-10-24]

Again, PALS 2006 found that parents of children with disabilities report that as a result of their child's condition, 38% worked fewer hours, 37% changed their work hours, 26% did not take a job, 22% quit work, and a further 20% did not take a promotion.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-10-24]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2012-10-24]

F. considérant que, sous la nouvelle direction de Raúl Castro, le gouvernement cubain continue d'imposer la conformité politique, en usant de poursuites judiciaires, de mesures de détention à long et à court terme, de harcèlement, de refus d'emploi et de restrictions aux voyages,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-03-09]

F. whereas the Cuban Government under the new leadership of Raúl Castro continues to enforce political conformity, using criminal prosecutions, long- and short-term detentions, harassment, denial of employment and travel restrictions,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-03-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-03-09]

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Oui, j'accepte tout ce qu'a dit M. Massicotte, et j'ajouterais seulement que le gouverneur général ne peut refuser la dissolution que s'il est disposé à nommer un autre premier ministre à la place de celui qui a présenté l'avis de dissolution, parce qu'il est d'usage que si un avis est refusé par le gouverneur général, le premier ministre doit alors offrir sa démission.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2006-10-04]

Yes. I agree with everything Professor Massicotte has said, and I would just add as well that a Governor General can only refuse dissolution if she is prepared to appoint another Prime Minister in place of the one who's offered the advice of dissolution, because it's a standing convention that if your advice is refused by the Governor General, then the Prime Minister should offer their resignation.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2006-10-04]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2006-10-04]

Il en est de même, enfin, au Royaume-Uni en ce qui concerne l'interdiction faite aux chômeurs de refuser un emploi, au motif qu'il ne correspond pas à leur qualification, sous peine de perdre leur allocation de chômage.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-08-20]

The same can be said of the fact that, in the United Kingdom, any unemployed persons who refuse a job on the grounds that it does not match their qualifications are likely to lose their unemployment benefits.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-08-20]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-08-20]

Nous soulignons ensuite les risques liés au non-respect de la confidentialité génétique et à une utilisation abusive de la possibilité de prendre des empreintes génétiques, et qui feraient, par exemple, que des personnes se verraient refuser un emploi ou une police d'assurance.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-03-14]

Furthermore, we would point out the risks of genetic confidentiality not being respected and of genetic profiling being misused, for example to refuse people jobs or insurance.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-03-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2001-03-14]

Ainsi, le gouvernement de l'Alberta est d'avis qu'il est acceptable de refuser un emploi, un logement ou des avantages à des citoyens à cause de leur orientation sexuelle.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [1997-11-04]

So it is that, in the province of Alberta, the government argued that it is acceptable to refuse a job, or accommodation, or benefits to citizens because of their sexual orientation.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [1997-11-04]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [1997-11-04]

IV. Avis autorisés sur l'emploi

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1996-11-12]

IV. Public voices on employment

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1996-11-12]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [1996-11-12]

De l’avis du Comité, l’incapacité liée à une maladie mentale et à la toxicomanie ne peut plus servir d’excuse pour refuser un emploi à ceux qui veulent et peuvent travailler.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

In the Committee’s opinion, the disability associated with mental illness and addiction can no longer serve as an excuse to deny employment to those who want a job and are able to do it.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML]

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Avis de refus d'un emploi

Date index:2022-09-23 -

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