conciliation travail-famille [ conciliation emploi-famille | équilibre travail-famille | équilibre entre les responsabilités professionnelles et familiales ]

Labour and Employment | Sociology of the Family

Travail et emploi | Sociologie de la famille

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family intervention [ family work ]

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intervention familiale [ intervention en milieu familial | travail familial ]

Social Services and Social Work

Services sociaux et travail social

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income per work unit of the farmer and his family

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revenu net de l'exploitant et de sa famille par unité de travail

IATE - AGRICULTURE, FORESTRY AND FISHERIES | FINANCE

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annual labour unit | annual work unit | annual working unit | ALU [Abbr.] | AWU [Abbr.]

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unité de travail annuel | unité travail/année | unité-travail-année | UTA [Abbr.]

IATE - AGRICULTURE, FORESTRY AND FISHERIES | EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS

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working unit | work unit

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unité de travail

travail > organisation du travail

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unpaid family work

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travail familial non rémunéré

travail > rémunération du travail

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operating unit | working unit

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locomotive active

chemin de fer > matériel de traction ferroviaire

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Separative work unit | SWU

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unité de travail de séparation | UTS

nucléaire | Ingénierie nucléaire/Cycle du combustible

nucléaire > Ingénierie nucléaire/Cycle du combustible

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

The larger negotiations between the Commission and the United Nations family to develop new streamlined working practises as well as the development of strategic dialogs with the UN and other international partners are active and well advanced.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Les négociations générales entre la Commission et le groupe des organismes des Nations unies, visant à élaborer de nouvelles méthodes de travail simplifiées, ainsi que les dialogues stratégiques menés avec les Nations unies et d'autres partenaires internationaux progressent de manière régulière et satisfaisante.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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Figure 7 shows that the cost for families is still high, in particular in the United Kingdom and in Ireland, where they account for 41% of net income in households where both parents work.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

La figure 7 montre que les coûts à la charge des familles restent élevés, en particulier au Royaume Uni et en Irlande où ils représentent plus de 41% du revenu net dans un foyer où les deux parents travaillent.

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In Belgium, Ireland, Greece and the United Kingdom care leave, shorter working hours for family reasons and career break measures have been initiated or extended, while employment rights are protected.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

En Belgique, en Irlande, en Grèce et au Royaume-Uni, des congés de soins, des horaires de travail plus courts pour raisons familiales et des mesures concernant les interruptions de carrière ont été lancés ou étendus. En parallèle, les droits en matière d'emploi sont protégés.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

those who have lived or worked there in the past; those who will be living or working there before the date of exit of the United Kingdom: their family members.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-05-02]

les personnes qui y ont résidé ou travaillé dans le passé; celles qui y résideront ou travailleront avant la date de sortie du Royaume-Uni; les membres de leur famille.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-05-02]

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The income indicators [17] used in the analyses are Farm Family Income (FFI) and Farm Family income per Family Work Unit (FFI/FWU).

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-06-25]

Les indicateurs de revenu [17] utilisés dans l'analyse sont le revenu d'exploitation familial (REF) et le revenu d'exploitation familial par unité de travail annuelle (REF/UTA).

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-06-25]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2003-06-25]

- Tobacco-growing is highly labour intensive and even if based mainly on family labour (100 000 Annual Work Units, 80% of the total) is also of crucial importance to the economy of tobacco areas, where more than 25 000 AWU of non-family labour is employed.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-06-25]

- La culture du tabac est une activité à haute intensité de main d'oeuvre et, même si celle-ci est principalement de type familial (100 000 unités de travail annuel, à savoir 80 % du total), elle est également d'une importance cruciale pour l'économie des zones concernées, où plus de 25 000 unités de travail annuelles de type non familial sont enregistrées.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-06-25]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2003-06-25]

This re-distribution would correspond to an allocation, on average, of EUR 6 900 per family Annual Working Unit (AWU), through the single farm payment.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-06-25]

Cette redistribution correspondrait à une affectation de 6 900 euros en moyenne par UTA familiale, via le régime de paiement unique par exploitation.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-06-25]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2003-06-25]

Family and maternity benefits: “Center za socialno delo Ljubljana Bežigrad — Centralna enota za starševsko varstvo in družinske prejemke (Centre for Social Work Ljubljana Bežigrad — Central Unit for Parental Protection and Family Benefits)”.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-01-12]

Prestations familiales et de maternité: Center za socialno delo Ljubljana Bežigrad - Centralna enota za starševsko varstvo in družinske prejemke (centre des affaires sociales Ljubljana Bežigrad – unité centrale pour la protection parentale et les prestations familiales)»

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-01-12]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2005-01-12]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2004-12-31]

(iii) the social partners should be encouraged to modernise the organisation of work, including flexible and annualised working time arrangements; any overall reduction of working time must prevent an increase in unit labour costs and take future needs in terms of increased labour supply into account; efforts to increase women's participation in working life and to encourage the combination of career and family life should be purs ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1998-12-31]

iii) les partenaires sociaux devraient être incités à moderniser l'organisation du travail, y compris par des régimes souples et annualisés d'aménagement du temps de travail; toute réduction globale du temps de travail doit se faire en évitant une augmentation des coûts unitaires du travail et tenir compte des besoins futurs en termes d'accroissement de l'offre de main-d'oeuvre; il convient de poursuivre les efforts déployés en vue de relever le taux de participation des femmes à la vie active et d'inciter à continuer carrière et vie de famille.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1998-12-31]

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'family work unit'

Date index:2024-02-27 -

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