One of the systemic problems in discrimination that I have read about in the federal public service in Canada is that hiring people will not promote one of the four target groups, in particular the disabled, visible minorities and Aboriginals, because they do not look like us, sound like us, dress like us and speak like us.
À ce que j'ai lu sur la discrimination dans la fonction publique fédérale, il semble qu'il y ait un problème lié au système, soit que l'embauche d'un membre d'un des groupes cibles ne fasse pas la promotion de ce groupe, en particulier dans le cas des personnes handicapées, des minorités visibles et des Autochtones, parce ces gens ne nous ressemblent pas, ne s'habillent pas et ne parlent pas comme nous.
