Translation of "Labour Union " (English → French) :

TERMINOLOGY
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labour union [ labour organization | labor organization | labor union | trade union | union ]

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organisation syndicale [ syndicat de salariés | syndicat ouvrier | syndicat | union ]

Union Organization | Collective Agreements and Bargaining

Organismes et associations (Admin.) | Relations du travail

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labour union | trade union | trades union | union

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

organisation syndicale | organisation syndicale de travailleurs | syndicat

IATE - Labour law and labour relations

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

labour union | trade union

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

syndicat | syndicat ouvrier | syndicat de salariés

gestion > gestion des ressources humaines

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labour organization agent [ labour union business agent | labour organization business agent ]

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agent syndical [ agente syndicale ]

Occupation Names (General) | Labour and Employment | Union Activities | Labour Relations

Désignations des emplois (Généralités) | Travail et emploi | Action syndicale | Relations du travail

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agricultural labor union [ farm union | agricultural association | agricultural labour union ]

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syndicat agricole [ syndicat d'agriculteurs ]

Agriculture - General | Labour Law | Rural Law

Agriculture - Généralités | Droit du travail | Droit rural

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Indonesia Welfare Labour Union | Indonesian Prosperous Labour Union

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Confédération indonésienne des syndicats indépendants | Union indonésienne des travailleurs prospères | SBSI [Abbr.]

IATE - Labour law and labour relations

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Lebanese General Labour Confederation | Lebanese Labour Union Confederation | CGTL [Abbr.]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Confédération générale des travailleurs du Liban | CGTL [Abbr.]

IATE - Labour law and labour relations

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

labour movement | organized labour | union movement

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mouvement syndical

travail > syndicalisme

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

union officer | union leader | labor leader | labour leader | trade union leader

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

dirigeant syndical | dirigeante syndicale | responsable syndical | responsable syndicale | officier

travail > syndicalisme | appellation de personne > appellation d'emploi

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

Atony of uterus Desultory labour Hypotonic uterine dysfunction NOS Irregular labour Poor contractions Uterine inertia NOS

https://icd.who.int/browse10/2 (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Atonie de l'utérus Faibles contractions Hypotonie utérine SAI Inertie utérine SAI Travail irrégulier

WORLD HEALTH ORGANIZATION ICD-10: O62.2

https://icd.who.int/browse10/2 (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://icd.who.int/browse10/2 (...) [HTML] [2018-01-01]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Moreover, Member States will have to guarantee EU mobile workers who believe they are victims of discrimination with efficient means of redress at national level as well as to ensure that associations and organisations such as labour unions and NGOs may engage in administrative or judicial procedures on behalf or in support of EU migrant workers who are victims of discrimination.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

De surcroît, les États membres devront, à l’échelle nationale, garantir des voies de recours effectives aux travailleurs mobiles dans l’UE qui s’estiment victimes de pratiques discriminatoires, et veiller à ce que des associations et organisations telles que les syndicats et les ONG puissent engager des poursuites administratives ou judiciaires au nom ou en soutien de travailleurs migrant dans l’UE victimes de discrimination.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Some useful best practices also emerge from the contributions, such as the Stakeholder Committee set up by the Danish government, which brings together around 30 organisations, from business associations and labour unions to municipalities and non-governmental organisations.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Les contributions révèlent également un certain nombre de bonnes pratiques utiles, notamment le comité des parties prenantes institué par le gouvernement danois, qui réunit une trentaine d'organisations (des associations d'entreprises et des syndicats, mais également des municipalités et des organisations non gouvernementales).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

The participation of professional organisations and labour unions will contribute to the success of guiding and introducing changes in the logistics field.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

La participation d’organisations professionnelles et de syndicats contribuera à la réussite de l’orientation et de l’introduction de changements dans le domaine de la logistique.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

whereas independent political parties, labour unions and human rights organisations are banned in Vietnam, with official approval needed for public gatherings; whereas some peaceful protests have been heavily policed, with high-profile activists kept under house arrest, while other demonstrations were broken up or prohibited outright from taking place.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2016-06-08]

considérant que les partis politiques indépendants, les syndicats et les organisations des droits de l'homme sont interdits au Viêt Nam, et que les rassemblements publics ne peuvent avoir lieu sans autorisation officielle; que certaines manifestations pacifiques ont été sévèrement encadrées, des militants emblématiques ayant été assignés à résidence, tandis que d'autres manifestations ont été dispersées, voire purement et simplement interdites.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2016-06-08]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2016-06-08]

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10. Calls on the Government of Bangladesh to ensure the enforcement of labour laws and urges further reform to bring them into line with ILO standards, in particular the possibility for workers to freely form and join labour unions;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-09-17]

10. prie le gouvernement du Bangladesh d'assurer l'application du droit du travail et demande instamment la poursuite des réformes afin de les mettre en conformité avec les normes de l'OIT, en particulier la possibilité pour les travailleurs de constituer librement des syndicats et de s'y affilier;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-09-17]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-09-17]

10. Calls on the Government of Bangladesh to ensure the enforcement of labour laws and urges further reform to bring them into line with ILO standards, in particular the possibility for workers to freely form and join labour unions;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-09-17]

10. prie le gouvernement du Bangladesh d'assurer l'application du droit du travail et demande instamment la poursuite des réformes afin de les mettre en conformité avec les normes de l'OIT, en particulier la possibilité pour les travailleurs de constituer librement des syndicats et de s'y affilier;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-09-17]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-09-17]

14. Calls on the Pakistani authorities to take effective steps towards the implementation of the 36 ILO conventions which the country has ratified in order, notably, to allow labour unions to operate, to improve work conditions and safety standards, to eradicate child labour and to combat the most severe forms of exploitation of the some three million female domestic workers;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-03-11]

14. demande aux autorités pakistanaises de prendre des mesures efficaces en vue de l'application des 36 conventions de l'OIT ratifiées par le pays afin, notamment, de permettre l'activité des syndicats, d'améliorer les conditions de travail et les normes de sécurité, d'éradiquer le travail des enfants et de lutter contre les formes d'exploitation les plus graves des quelque trois millions de femmes employées de maison.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-03-11]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-03-11]

33. Calls on the Pakistani authorities to take effective steps towards the implementation of the 36 ILO conventions which the country has ratified in order, notably, to allow labour unions to operate, to improve work conditions and safety standards, to eradicate child labour and to combat the most severe forms of exploitation of the three million female domestic workers;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-03-11]

33. demande aux autorités pakistanaises de prendre des mesures efficaces en vue de l'application des 36 conventions de l'OIT ratifiées par le pays afin, notamment, de permettre l'activité des syndicats, d'améliorer les conditions de travail et les normes de sécurité, d'éradiquer le travail des enfants et de lutter contre les formes d'exploitation les plus graves des quelque trois millions de femmes employées de maison;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-03-11]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-03-11]

33. Calls on the Pakistani authorities to take effective steps towards the implementation of the 36 ILO conventions which the country has ratified in order, notably, to allow labour unions to operate, to improve work conditions and safety standards, to eradicate child labour and to combat the most severe forms of exploitation of the three million female domestic workers;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-03-11]

33. demande aux autorités pakistanaises de prendre des mesures efficaces en vue de l'application des 36 conventions de l'OIT ratifiées par le pays afin, notamment, de permettre l'activité des syndicats, d'améliorer les conditions de travail et les normes de sécurité, d'éradiquer le travail des enfants et de lutter contre les formes d'exploitation les plus graves des quelque trois millions de femmes employées de maison;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-03-11]

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* CERES ( [http ...]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2001-05-31]

* CERES ( [http ...]

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'Labour Union'

Date index:2023-08-05 -

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