Bill C-525, when taken with the interventionist approach to labour impasses, changes in the way labour negotiations are conducted at crown corporations, and the way unions are funded, signal a new role for government as a player in the labour relations arena when they have historically been a neutral referee or facilitator.
Lorsqu'on l'ajoute à l'approche interventionniste aux conflits de travail, les changements à la façon dont les négociations sont menées dans les sociétés d'État et la façon dont les syndicats sont financés, le projet de loi C-525 donne au gouvernement un nouveau rôle à titre d'acteur dans l'arène des relations de travail alors que par le passé, il était un arbitre ou un facilitateur neutre.
