The professional institute happens to concur with one of the authors of the staff relations act, Jacob Finkleman, who observed in 1983 that the court's 1982—and in this case it was the Supreme Court—ruling on designations in effect declared that the right to strike under the PSSRA is not necessarily a right in practice.
Il se trouve que l'Institut professionnel est d'accord avec l'un des auteurs de la Loi sur les relations de travail, Jacob Finkleman, qui faisait remarquer en 1983 que la décision rendue par le tribunal en 1982,—et il s'agissait en l'occurrence d'un arrêt de la Cour suprême—concernant les désignations proclamait en réalité que le droit de grève prévu aux termes de la LRTFP n'était, en pratique, pas forcément un droit.
